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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rüsten und Einrichten von Produktionsmaschinen sowie Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Moderne Eisfabrik in Belm mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Einstieg ohne Probezeit, 250 € Prämie für Empfehlungen, tarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem und Unterstützung durch feste Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe echte Wertschätzung für deinen Einsatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Belm suchen wir Maschinenbediener (m/w/d) für eine Eisfabrik mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Rüsten und Einrichten der Produktionsmaschinen
- Qualitätssicherung
- Überwachung des Produktionsablaufes
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich, oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- Belastbarkeit und Flexibilität
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Osnabrück
Erich-Maria-Remarque-Ring 3b
49074 Osnabrück
0541-1209870
bewerbung@personalhaus-os.de
Maschinenbediener (m/w/d) für eine Eisfabrik in Belm Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenbediener (m/w/d) für eine Eisfabrik in Belm
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenbediener interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Kontaktiere uns direkt über unsere Website oder ruf uns an. So zeigst du dein Interesse und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Eisfabrik und die Produktionsprozesse. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du die Qualitätssicherung ernst nimmst. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, frag nach Tipps oder einer Empfehlung. Das kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Schichten! Da die Arbeit im 3-Schichtsystem stattfindet, zeige deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das macht dich für uns als Arbeitgeber attraktiver und erhöht deine Chancen auf eine Übernahme.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenbediener (m/w/d) für eine Eisfabrik in Belm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Lass uns wissen, warum du der perfekte Maschinenbediener für unsere Eisfabrik in Belm bist.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung in der Lebensmittelindustrie hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
Flexibilität betonen: Da wir im 3-Schichtsystem arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit klar kommunizierst. Zeig uns, dass du belastbar und flexibel bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Lebensmittelindustrie und speziell über die Eisproduktion. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in einer Eisfabrik verstehst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Maschinenbediener unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung oder im Umgang mit Produktionsmaschinen zu sprechen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle im 3-Schichtsystem ist, solltest du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit klar kommunizieren. Erkläre, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und warum du dich für diese Art von Arbeit interessierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.