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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene eine Verpackungslinie und sorge für einen reibungslosen Fertigungsablauf.
- Arbeitgeber: Moderne Eisfabrik in Wallenhorst mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 250 € Prämie für Empfehlungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe echte Wertschätzung für deinen Einsatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Wallenhorst suchen wir: Maschinenbediener (m/w/d) für eine Eisfabrik mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Bedienen einer Verpackungslinie
- Einhaltung des Qualitätsstandards
- Sicherstellen eines reibungslosen Fertigungsablaufes
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich, oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- Belastbarkeit und Flexibilität
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
Personalhaus Osnabrück
Erich-Maria-Remarque-Ring 3b
49074 Osnabrück
0541-1209870
bewerbung@personalhaus-os.de
Maschinenbediener (m/w/d) für eine Eisfabrik in Wallenhorst Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenbediener (m/w/d) für eine Eisfabrik in Wallenhorst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenbediener interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus vorbeizuschauen oder sie anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Eisfabrik und ihre Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenbediener (m/w/d) für eine Eisfabrik in Wallenhorst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Zeig uns, warum du genau der richtige Maschinenbediener für die Eisfabrik in Wallenhorst bist und was dich motiviert!
Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass deine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich und relevante Erfahrungen gut zur Geltung kommen. Wir wollen auf den ersten Blick sehen, dass du die Anforderungen erfüllst!
Flexibilität betonen: Da wir im 3-Schichtsystem arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, dass du belastbar und flexibel bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Lebensmittelindustrie und speziell über die Eisproduktion. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in einer Eisfabrik verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Belastbarkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Schichtmodellen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen und professionell für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Achte auch auf deine Körpersprache – sei offen und freundlich, um eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.