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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache moderne Maschinen zur Produktion von Porenbetonsteinen.
- Arbeitgeber: Beliebtes Unternehmen in Haltern am See mit tollen Übernahmechancen.
- Mitarbeitervorteile: Einstieg ohne Probezeit, 250 € Prämie für Empfehlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produktionsprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung in der vollautomatisierten Fertigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Haltern am See suchen wir Maschinenführer (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Bedienen und Überwachen einer SPS-gesteuerten Fertigungsanlage für die Produktion von Porenbetonsteinen
- Durchführen erforderlicher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß den Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems
- Unterstützung unserer Handwerker bei Reparaturarbeiten
Dein Profil:
- Handwerkliche Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der vollautomatisierten maschinellen Fertigung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit mit (3-Schicht-System bei 5 Tage-Woche)
- Lust, sich bei der Optimierung von technischen und organisatorischen Arbeitsprozessen aktiv einzubringen
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Recklinghausen
Hertener Str. 144
5657 Recklinghausen
02361-497880
bewerbung@personalhaus-re.de
Maschinenführer (m/w/d) – gute Übernahmechancen in Haltern am See Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenführer (m/w/d) – gute Übernahmechancen in Haltern am See
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenführer interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar empfehlen – und das bringt dir eine coole Prämie von 250 € ein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SPS-gesteuerten Fertigungsanlagen und zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in die Optimierung der Arbeitsprozesse einzubringen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenführer (m/w/d) – gute Übernahmechancen in Haltern am See
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit reinzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Sei klar und präzise: Halte deine Sätze einfach und verständlich. Wir schätzen klare Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, also komm direkt auf den Punkt!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team in Haltern am See bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die SPS-gesteuerten Fertigungsanlagen anschauen, die du bedienen wirst. Informiere dich über deren Funktionsweise und mögliche Herausforderungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Maschinenführer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Wartungsarbeiten durchgeführt oder technische Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team bei der Optimierung von Arbeitsprozessen zusammenarbeitet.