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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stahl- und Rohteile bearbeiten, Qualitätskontrolle durchführen und einfache Störungen beheben.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Werne mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Prämien, bis zu 30 Tage Urlaub und Fahrdienst.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und echte Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Metallbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Werne suchen wir Metallhelfer (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Stahl- und Rohteile in Maschine einlegen
- Qualitätskontrolle des bearbeiteten Produkts
- Einfache Störungsbeseitigung
- Vorbereitung des Produkts für die Weiterverarbeitung
- Arbeiten nach Zeichnungen
Dein Profil:
- Erste Berufserfahrung im Metallbranche wäre von Vorteil
- Handwerkliches Geschick
- 3- Schichtbereitschaft
- Teamfähigkeiten
- Zuverlässigkeit
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Hamm
Hesslerstr. 25
9065 Hamm
02381-339360
bewerbung@personalhaus-ham.de
Metallhelfer (m/w/d) in Werne Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metallhelfer (m/w/d) in Werne
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Metallhelfer suchst, schau nicht nur auf die Jobangebote. Geh direkt zu den Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach offenen Stellen. Oft sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der gerade einen Metallhelfer sucht. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele offene Stellen in der Metallbranche und unterstützen dich gerne bei deinem Einstieg. Mit uns hast du einen Partner an deiner Seite, der dir hilft, den perfekten Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallhelfer (m/w/d) in Werne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von dir selbst einzubringen. Zeig uns, warum du der perfekte Metallhelfer für unser Team in Werne bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Sei konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Metallbereich und wie du diese in deinem neuen Job bei uns einsetzen kannst. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was von einem Metallhelfer erwartet wird, wie das Einlegen von Stahl- und Rohteilen in Maschinen oder die Qualitätskontrolle. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen einbringen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Wenn du schon mal Störungen beseitigt hast oder nach Zeichnungen gearbeitet hast, bring diese Geschichten ins Gespräch ein!
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Zuverlässigkeit ist in der Metallbranche besonders wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit pünktlich und gewissenhaft gearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.