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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Anlagen und Konstruktionsbauteile mit verschiedenen Schweißverfahren.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Veddel mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 250 € Prämie für Empfehlungen, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und echte Partnerschaft mit Personalhaus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Schweißen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Veddel suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in der Schweißerei mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Montage von Anlagen- und Konstruktionsbauteilen unter Verwendung unterschiedlicher Schweißverfahren
- Planung und Vorbereitung der Arbeitsaufgaben
- Prüfung der Schweißnähte auf Qualität und Maßhaltigkeit
- Verschweißung und Prüfung von Bauteilen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (m/w/d)
- Erste Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
Personalhaus Hamburg Süd
Hölertwiete 62
1073 Hamburg
040-55006560
bewerbung@personalhaus-hhs.de
Mitarbeiter (m/w/d) in der Schweißerei in Veddel Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Schweißerei in Veddel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Schweißerei interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Schweißverfahren und sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel auf neue Herausforderungen reagieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Schweißerei in Veddel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team in der Schweißerei bist!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange, komplizierte Sätze. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung als Schweißer und relevante Erfahrungen hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten hat, also mach deutlich, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Schweißverfahren vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Schweißverfahren, die in der Schweißerei verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Techniken und deren Anwendungen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Beispiele für Qualitätskontrollen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die Schweißnähte den Anforderungen entsprechen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise und dein Engagement für Qualität.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Schweißerei wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über den weiteren Verlauf zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.