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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sortiere und verräume Recyclingwaren, arbeite mit Radlader und Maschinen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Hövelhof mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 250 € Prämie für Empfehlungen, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit, flexible Arbeitszeiten und echte Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied im Recycling.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, selbstständige Arbeitsweise, körperlich fit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hövelhof suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) Recyclinghof mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Sortierung und Verräumung der eingehenden Recyclingwaren auf dem Hof
- Verschiedene Lagerarbeiten durchführen
- Mit Radlader und Maschinen arbeiten
Dein Profil:
- Führerschein der Klasse B und haben Lust mit einem Radlader zu arbeiten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Fachgerechte Entsorgung von Gütern
- Körperlich fit
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Paderborn
Schulze-Delitzsch-Str. 19
33100 Paderborn
05251-207090
bewerbung@personalhaus-pb.de
Mitarbeiter (m/w/d) Recyclinghof in Hövelhof Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Recyclinghof in Hövelhof
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Recyclinghof interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh direkt zu Personalhaus in Paderborn und sprich mit den Leuten vor Ort. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Personalhaus arbeitet oder dort Erfahrungen hat, frag nach Tipps oder einer Empfehlung. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigt, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben im Recyclinghof und über die Maschinen, die du bedienen wirst. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du dich beworben hast, zögere nicht, nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Und vergiss nicht: Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne auf deinem Weg zur neuen Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Recyclinghof in Hövelhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Recyclinghof zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind, wie z.B. deine Erfahrung mit Radladern oder deine körperliche Fitness. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Recyclinghof
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Recyclinghof in Hövelhof besorgen. Schau dir an, welche Arten von Materialien dort verarbeitet werden und welche Maschinen eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, dass du selbstständig arbeiten kannst und Erfahrung im Umgang mit Maschinen hast. Wenn du schon mal mit einem Radlader gearbeitet hast, erzähl davon!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Arbeitsabläufen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness für die Arbeit auf dem Recyclinghof wichtig ist, solltest du darauf eingehen, wie du fit bleibst und bereit bist, körperlich zu arbeiten. Vielleicht hast du Hobbys, die das unterstreichen – bring sie ins Gespräch!