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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Gießzellen mit Flüssigmetall und bediene Schmelzöfen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Soest mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Einstieg ohne Probezeit, 250 € Prämie für Empfehlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und echte Partnerschaft mit Personalhaus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Metallverarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in industrieller Fertigung und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Soest suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) Schmelze mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Versorgen der Gießzellen mit Flüssigmetall und Befüllen von Gießmaschinen
- Bedienung von Aluminium-Schmelz- und Warmhalteöfen nach Anleitung
- Überwachung der Schmelzqualität unter Einhaltung von Vorgaben
- Prüfung und Einstellung von Legierungen nach vorgegebenen Rezepten
- Reinigung von Schmelz- und Gießöfen
- Chargieren von Metallen
- Transporttätigkeiten
Dein Profil:
- Erfahrung aus Tätigkeiten in einer industriellen Fertigung
- Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und technisches Grundverständnis
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell) sowie Wochenendarbeit
- Gerne eine Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Bereitschaft zur Arbeit in einem Warmbereich
- Staplerführerschein wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
Personalhaus Gütersloh
Münsterstr. 15
33330 Gütersloh
05241-220400
bewerbung@personalhaus-gt.de
Mitarbeiter (m/w/d) Schmelze in Soest Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Schmelze in Soest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Schmelze interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Erfahrungen haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schmelzprozesse und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Schmelze in Soest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Erkläre, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Schau dir an, was sie tun, wie sie arbeiten und welche Produkte oder Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle in der Schmelze ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der industriellen Fertigung hast und wie du diese in der neuen Position anwenden kannst. Sei bereit, über spezifische Maschinen oder Prozesse zu sprechen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Das wird dem Arbeitgeber zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Teamstruktur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.