Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle der Versandfertigen Ware und Dokumentation von Fehlern.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Hodenhagen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Einstieg ohne Probezeit, Branchenzuschläge, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Freie Stellen in verschiedenen Bereichen, auch fĂĽr Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere Prozesse in der Logistik.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung im gewerblichen Bereich und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
FĂĽr unseren beliebten und modernen Kunden in Hodenhagen suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) Warenausgangskontrolle mit der Option zur Ăśbernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Kontrolle der versandfertigen Ware
- Dokumentieren der aufgetretenen Fehler
- MaĂźnahmenableitung zur Verbesserung der Prozesse
- Ware auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Intaktheit kontrollieren
- Kommunikation mit Mitarbeiter*innen auf der Fläche um Fehler zu beheben
Dein Profil:
- Ausbildung im gewerblichen bzw. kaufmännischen Bereich
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit dem PC
- Sicherer Umgang mit Excel
- Hands-On-Mentalität
- Kommunikationsfähigkeit
- Prozessverständnis aus der Logistik
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Hamburg City
Walddörferstraße 159
22047 Hamburg
040-70299810
bewerbung@personalhaus-hh.de
Mitarbeiter (m/w/d) Warenausgangskontrolle in Hodenhagen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Warenausgangskontrolle in Hodenhagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Warenausgangskontrolle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über die Stelle und empfehle uns weiter. Für jede erfolgreiche Empfehlung gibt's eine Prämie von 250 € – das ist ein Win-Win für alle!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben in der Warenausgangskontrolle und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Zeige uns, dass du die richtige Hands-On-Mentalität mitbringst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Warenausgangskontrolle in Hodenhagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Warenausgangskontrolle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Fähigkeiten du mitbringst und wie diese zur Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, lies ĂĽber ihre Werte und ihre Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Warenausgangskontrolle unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da der Umgang mit Excel und anderen PC-Anwendungen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Übung dazu anbieten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Kommunikation und Teamarbeit in dieser Position entscheidend sind, solltest du Fragen stellen, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Kommunikationswege genutzt werden, um Fehler zu beheben.