Auf einen Blick
- Aufgaben: Optische und technische Wareneingangskontrolle sowie Durchführung von Echtheitstests.
- Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Düsseldorf mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Einstieg ohne Probezeit, 250 € Prämie für Empfehlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Stellenangebote in verschiedenen Branchen, auch für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe echte Partnerschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ausreichende Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Düsseldorf suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Optische und technische Wareneingangskontrolle von Futter- und Oberstoffen gemäß der Qualitätsvorgaben
- Prüfung von technischen Daten wie z.B. Gewicht, Dehnung und Rapportmaßen und Verwaltung der technischen Datenblätter
- Durchführung von Waschproben und sonstigen Echtheitstests
Dein Profil:
- Du arbeitest zuverlässig und gewissenhaft
- Du bist teamfähig und hast Lust mit anzupacken
- Du hast ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Duisburg
Friedrich-Wilhelm-Str. 184
7051 Duisburg
0203-2988160
bewerbung@personalhaus-du.de
Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang in Düsseldorf Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang in Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus in Duisburg vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Personalhaus arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben im Wareneingang und über die Qualitätsvorgaben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang in Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Wareneingang zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angibst. Dazu gehören deine Kontaktdaten, relevante Erfahrungen und deine Deutschkenntnisse. Wir wollen alles wissen, um dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich!: Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Kunden in Düsseldorf aneignen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über deren Werte und Produkte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Prüfe deine Deutschkenntnisse
Da ausreichende Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich klar und verständlich ausdrücken kannst. Übe eventuell ein paar typische Interviewfragen auf Deutsch, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Sei pünktlich und freundlich
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe eine positive Einstellung mit. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen guten ersten Eindruck bei den Interviewern.