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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, optimiere Regalplatzierungen und setze Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem engagierten Team in Herford.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Prämien und ein sicherer Fahrdienst.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und echte Partnerschaft während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Verkaufsaußendienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und gute PC-Anwendungen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Herford suchen wir Mitarbeiter Verkaufsaußendienst / Merchandiser (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Betreuung von festgelegten Kunden nach festgelegten Tourenplan und Besuchsrhythmus (Reisetätigkeit)
- Schließen der Distributionslücken laut Listung der Kunden
- Laufende Optimierung der Regalplatzierung nach CM-Vorgaben
- Vorstellung und Einführung neu gelisteter Artikel
- Absprache und Umsetzung von Zweitplatzierungen
- Umsetzung der Verkaufsförderungsmaßnahmen
Dein Profil:
- Kenntnisse der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen vorzugsweise gute MS-Office-Kenntnisse
- Überzeugende Persönlichkeit, offener kommunikativer Umgang
- Engagement und effizienter Arbeitsstil
- Reisebereitschaft und gültigen Führerschein
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Herford
Kurfürstenstraße 243
2052 Herford
05221-102800
bewerbung@personalhaus-hf.de
Mitarbeiter Verkaufsaußendienst / Merchandiser (m/w/d) in Herford Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Verkaufsaußendienst / Merchandiser (m/w/d) in Herford
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Verkaufsaußendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus in Herford vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du engagiert bist und wirklich Interesse an der Position hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Vorteile von Personalhaus direkt nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Verkaufsaußendienst / Merchandiser (m/w/d) in Herford
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für den Verkaufsaußendienst und die Produkte, die du vertreiben würdest, sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Lebensmitteleinzelhandel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Gesprächs kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Position einen offenen und kommunikativen Umgang erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Probleme gelöst hast, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement und deine Reisebereitschaft
Die Stelle erfordert Reisetätigkeit, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du bist. Betone deine Bereitschaft, regelmäßig zu reisen und wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um die Tourenpläne einzuhalten.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.