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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Kunststoff- und Metallgehäuse und sorge für einen reibungslosen Materialfluss.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem engagierten Team und echter Partnerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Prämien und ein sicherer Fahrdienst.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und UnterstĂĽtzung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Probezeit und werde Teil eines dynamischen Teams.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und gute Deutschkenntnisse sind wĂĽnschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
FĂĽr unseren beliebten und modernen Kunden in Kirchlengern suchen wir Montagehelfer (m/w/d) mit der Option zur Ăśbernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Montage von Kunststoff- und Metallgehäusen nach Vorgabe
- Kontrollen nach PrĂĽfanweisung durchfĂĽhren
- Sicherstellen des Materialflusses und der Terminvorgaben
- Teile etikettieren und verpacken
Dein Profil:
- Erfahrung im Bereich Produktion und Herstellung
- Erfahrung in der Industrie wĂĽnschenswert
- Deutsch in Wort und Schrift
- Disziplin und systematische Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Herford
KurfĂĽrstenstraĂźe 243
2052 Herford
05221-102800
bewerbung@personalhaus-hf.de
Montagehelfer (m/w/d) in Kirchlengern Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagehelfer (m/w/d) in Kirchlengern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montagehelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben eines Montagehelfers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in die neue Rolle passen und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Produktion ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagehelfer (m/w/d) in Kirchlengern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du Montagehelfer werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Produktion und Herstellung hervor. Wenn du schon mal in der Industrie gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das zeigt auch deine systematische Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen auf die Stelle hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was von dir als Montagehelfer erwartet wird, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Montage und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Sei pünktlich und ordentlich
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Ă„uĂźeres zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den nächsten Schritten im Prozess oder nach der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!