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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die äußere Fassade von Bauwerken und plane Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Ein freundliches Unternehmen in Marl mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, und kostenlose Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Verträge für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Auftrag eines Unternehmens aus Marl suchen wir aktuell: Fassaden Monteur (m/w/d) Vollzeit.
Bei uns stehen SIE im Fokus. Der Spot ist auf Sie gerichtet! Denn Mitarbeiter aus dem Personalhaus erleben ein angenehmes Arbeitsklima und einen Ansprechpartner in der Niederlassung, dem Ihre Anliegen wichtig sind. Passende Aufgaben, passend zu Ihren Fähigkeiten – Keine Kundeneinsätze, zu denen man Sie zwingt!
PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:
- 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen
- Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
- Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
- Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge
Ihre täglichen Aufgaben:
- äußere Gestaltung von Bauwerken
- Einrichten, Sichern und Räumen von Arbeitsorten
- Planen und vorbereiten von Arbeitsabläufen
- Bearbeiten von Verankerungs-, Verbindungs- und Befestigungselementen
- herstellen und Montieren von Konstruktionen
Das bringen Sie mit:
- Sie sind begeisterter Fassadenmonteur, Metallbauer, Metallbearbeiter, Schlosser, Tischler, Fensterbauer, Helfer oder haben Erfahrung in diesen Bereichen
- Anweisungen auf Deutsch verstehen und umsetzen können
- Einsatzbereitschaft/Motivation/Teamfähigkeit
- handwerkliches Geschick, Kreativität und gutes Vorstellungsvermögen
Sie haben bereits Berufserfahrung als Montagehelfer (m/w/d), Helfer (m/w/d) in der Montage oder Montage Helfer (m/w/d) sammeln dürfen? – Dann bewerben Sie sich noch heute! Quereinsteiger können sich gern initiativ Vollzeit, ohne Ausbildung bewerben, egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob (520€) als Aushilfe – wir haben für jeden die passende Stelle.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 02361-497880 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Kontakt
Personalhaus Recklinghausen
Hertener Str. 144
5657 Recklinghausen
Tel.: 02361-497880
bewerbung@personalhaus-re.de
Monteur (m/w/d) für Fassaden in Marl Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Fassaden in Marl
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizukommen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über die spezifischen Aufgaben eines Fassadenmonteurs. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Fassaden in Marl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Fassadenmonteur bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken!: Erzähle uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und deiner Erfahrung in der Montage. Wenn du kreativ bist oder ein gutes Vorstellungsvermögen hast, lass es uns wissen! Das sind Eigenschaften, die wir schätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fassadenmonteur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und gepflegt ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.