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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere moderne Heizungs- und Sanitärsysteme.
- Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Bergheim mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Prämien und ein sicherer Fahrdienst.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses und echte Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Monteur oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Bergheim suchen wir: Monteur (m/w/d) für Heizung und Sanitär mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Das Aufstellen und anschließen (Wasser/Strom) von Wärmepumpenanlagen
- Die Konfiguration und Abnahme von Wärmepumpen
- Einbau und Austausch von Heizkörpern
- Einbau und Anschluss von PCM Wärmespeichern und Infrarotheizungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Monteur (m/w/d), Handwerker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Sicherheitsposten (m/w/d), Facharbeiter Metall (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen
- Gültiger Staplerschein
Warum Personalhaus? Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
Personalhaus Köln
Neumarkt 47
50667 Köln
0221-1301090
bewerbung@personalhaus-k.de
Monteur (m/w/d) für Heizung und Sanitär in Bergheim Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Heizung und Sanitär in Bergheim
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus vorbeizuschauen oder sie anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei Personalhaus arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Wärmepumpen und die neuesten Technologien im Heizungs- und Sanitärbereich. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, die Prämie von 250 € zu nutzen, wenn du jemanden empfiehlst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Heizung und Sanitär in Bergheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Monteur für Heizung und Sanitär bist.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. Wir schätzen es, wenn du direkt auf die Anforderungen in der Stellenanzeige eingehst.
Betone deine Stärken!: Hebe deine besonderen Fähigkeiten hervor, die dich von anderen Bewerbern abheben. Ob es dein gültiger Staplerschein oder deine fundierte Berufserfahrung ist – lass uns wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Projekte und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zu den Aufgaben passen, die du als Monteur (m/w/d) übernehmen würdest. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere über die Installation und Konfiguration von Heizungs- und Sanitäranlagen.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Falls möglich, bringe deine Werkzeuge oder Materialien mit, um deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, direkt loszulegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.