Monteur (m/w/d) Mittel- und Niederspannung in Gelsenkirchen
Monteur (m/w/d) Mittel- und Niederspannung in Gelsenkirchen

Monteur (m/w/d) Mittel- und Niederspannung in Gelsenkirchen

Recklinghausen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere moderne Mittel- und Niederspannungsanlagen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Beliebtes Unternehmen in Gelsenkirchen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Vielseitige Stellenangebote für Quereinsteiger und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Energiezukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagenmonteur und Motivation zur Montage.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unseren modernen und beliebten Kunden in Gelsenkirchen suchen wir ab sofort: Monteur (m/w/d) Mittel- und Niederspannung in Vollzeit mit Übernahmeoption!

Deine Aufgaben:

  • Montage, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Nieder- und Mittelspannungsanlagen (1-kV bis 30-kV)
  • Kabelmontagen im Umfang von 1-30 kV inkl. der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen- und Endverschlüssen sowie Dokumentation der Leistungen
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Montage von Nieder- und Mittelspannungsanlagen
  • Berufsanfänger m/w/d mit dem entsprechenden Ehrgeiz
  • Bereitschaft zur Montage
  • PKW-Führerschein wünschenswert
  • Ein freundliches Auftreten ist besonders wichtig

Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt:
Personalhaus Recklinghausen
Hertener Str. 144
5657 Recklinghausen
02361-497880
bewerbung@personalhaus-re.de

Monteur (m/w/d) Mittel- und Niederspannung in Gelsenkirchen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG

Als moderner Arbeitgeber in Gelsenkirchen bieten wir unseren Monteuren (m/w/d) im Bereich Mittel- und Niederspannung nicht nur eine tarifgerechte Bezahlung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch individuelle Schulungen und ein starkes Teamumfeld sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten auszubauen und Karrierechancen zu nutzen.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) Mittel- und Niederspannung in Gelsenkirchen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mittel- und Niederspannungstechnik. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich an deinem Beruf interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns zu erzählen, warum du der perfekte Monteur für diese Stelle bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) Mittel- und Niederspannung in Gelsenkirchen

Montage von Mittel- und Niederspannungsanlagen
Installation von elektrischen Anlagen
Wartung von elektrischen Systemen
Inbetriebnahme von Anlagen
Kabelmontagen (1-30 kV)
Herstellung von Muffen- und Endverschlüssen
Dokumentation der Leistungen
Fehlersuche
Störungsbeseitigung
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur
Berufserfahrung in der Montage
PKW-Führerschein
Freundliches Auftreten
Bereitschaft zur Montage

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Montage und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Montage von Mittel- und Niederspannungsanlagen. Wenn du spezielle Projekte oder Herausforderungen hattest, die du gemeistert hast, erzähl uns davon!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen an die Montage von Mittel- und Niederspannungsanlagen. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei freundlich und kommunikativ

Ein freundliches Auftreten ist besonders wichtig. Übe, wie du dich vorstellen und deine Motivation für die Stelle erklären kannst. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und offen für Kommunikation bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Recklinghausen
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