Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Landmaschinen und sorge für ihre Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Bramsche mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Prämien für Empfehlungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Produktion und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Bramsche suchen wir: Monteur / Mechaniker (m/w/d) für die Endmontage von Landmaschinen mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Montage von Baugruppen und Einzelteilen
- Qualitätssicherung
- Prüfen der Landmaschinen auf Vollständigkeit, sowie Funktionsprüfung
- Dokumentation der Ergebnisse
Dein Profil:
- Erste Berufserfahrung in der Produktion, beispielsweise als Industriemechaniker (m/w/d), oder Montagemitarbeiter (m/w/d)
- Gute PC-Kenntnisse
- Umgang mit 3D- Montagedokumentation, sowie -zeichnungen
- Handwerkliches Geschick mit technischem Verständnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
Personalhaus Osnabrück
Erich-Maria-Remarque-Ring 3b
49074 Osnabrück
0541-1209870
bewerbung@personalhaus-os.de
Monteur / Mechaniker (m/w/d) für die Endmontage von Landmaschinen in Bramsche Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur / Mechaniker (m/w/d) für die Endmontage von Landmaschinen in Bramsche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur oder Mechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus vorbeizuschauen oder sie anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar empfehlen – das könnte dir die 250 € Prämie einbringen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du handwerkliches Geschick und technisches Verständnis hast – das wird geschätzt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur / Mechaniker (m/w/d) für die Endmontage von Landmaschinen in Bramsche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser verstehen und deine Qualifikationen schnell erkennen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Produktion oder Montage gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, damit du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst, die zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in der Montage oder Qualitätssicherung gearbeitet hast. Das hilft, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position technisches Geschick erfordert, sei bereit, über deine Kenntnisse im Umgang mit 3D-Montagedokumentationen und technischen Zeichnungen zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Landmaschinen erfolgreich zu montieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den nächsten Schritten im Montageprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.