Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Landmaschinen und sorge für ihre Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Osnabrück mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Prämien, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und echte Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Produktion und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Osnabrück suchen wir: Monteur / Mechaniker (m/w/d) für die Endmontage von Landmaschinen mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Montage von Baugruppen und Einzelteilen
- Qualitätssicherung
- Prüfen der Landmaschinen auf Vollständigkeit, sowie Funktionsprüfung
- Dokumentation der Ergebnisse
Dein Profil:
- Erste Berufserfahrung in der Produktion, beispielsweise als Industriemechaniker (m/w/d), oder Montagemitarbeiter (m/w/d)
- Gute PC-Kenntnisse
- Umgang mit 3D- Montagedokumentation, sowie -zeichnungen
- Handwerkliches Geschick mit technischem Verständnis
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
Personalhaus Osnabrück
Erich-Maria-Remarque-Ring 3b
49074 Osnabrück
0541-1209870
bewerbung@personalhaus-os.de
Monteur / Mechaniker (m/w/d) für die Endmontage von Landmaschinen in Osnabrück Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur / Mechaniker (m/w/d) für die Endmontage von Landmaschinen in Osnabrück
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur oder Mechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus in Osnabrück vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Landmaschinen, die du montieren wirst, und sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur / Mechaniker (m/w/d) für die Endmontage von Landmaschinen in Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, damit wir schnell erkennen, was du kannst und was du mitbringst. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Betone deine Stärken!: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse hervor. Wenn du Erfahrung in der Montage oder Produktion hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, die für die Position als Monteur / Mechaniker wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Arbeit mit 3D-Montagedokumentationen und technischen Zeichnungen wichtig ist, solltest du dein technisches Verständnis betonen. Vielleicht hast du schon mal an einem ähnlichen Projekt gearbeitet? Teile diese Erfahrungen und zeige, dass du mit den nötigen Werkzeugen und Techniken umgehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Einarbeitungsprozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.