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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Landmaschinen und sorge für ihre Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Wallenhorst mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Prämien, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und echte Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Produktion und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Wallenhorst suchen wir: Monteur / Mechaniker (m/w/d) für die Endmontage von Landmaschinen mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Montage von Baugruppen und Einzelteilen
- Qualitätssicherung
- Prüfen der Landmaschinen auf Vollständigkeit, sowie Funktionsprüfung
- Dokumentation der Ergebnisse
Dein Profil:
- Erste Berufserfahrung in der Produktion, beispielsweise als Industriemechaniker (m/w/d), oder Montagemitarbeiter (m/w/d)
- Gute PC-Kenntnisse
- Umgang mit 3D- Montagedokumentation, sowie -zeichnungen
- Handwerkliches Geschick mit technischem Verständnis
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Osnabrück
Erich-Maria-Remarque-Ring 3b
49074 Osnabrück
0541-1209870
bewerbung@personalhaus-os.de
Monteur / Mechaniker (m/w/d) für die Endmontage von Landmaschinen in Wallenhorst Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur / Mechaniker (m/w/d) für die Endmontage von Landmaschinen in Wallenhorst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur oder Mechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus vorbeizuschauen oder sie anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar empfehlen – und das bringt dir eine Prämie von 250 €!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Landmaschinen und die spezifischen Aufgaben, die dich erwarten. Zeige dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, um zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnellstmöglich ins Team zu integrieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur / Mechaniker (m/w/d) für die Endmontage von Landmaschinen in Wallenhorst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Monteur/Mechaniker wichtig sind. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, die für die Position als Monteur / Mechaniker wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technische Kenntnisse und handwerkliches Geschick gefragt sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit 3D-Montagedokumentationen und technischen Zeichnungen zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.