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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich eine Niederlassung und fördere dein Team.
- Arbeitgeber: Die Personalhaus-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Bielefeld suchen wir: Niederlassungsleitung (m/w/d) für kaufmännische Personaldienstleistung.
Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?
- Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
- Firmenwagen mit privater Nutzung – Flexibilität, die dich mobil macht
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
- Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
- Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
- Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
- Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
- Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen
Deine Aufgaben:
- Du leitest selbständig und eigenverantwortlich Deine EXPERT-Niederlassung der Personalhaus Gruppe.
- Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter Deiner EXPERT-Niederlassung.
- Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus.
- Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau Deiner Niederlassung voranzutreiben.
Deine Qualifikationen:
- Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistung und verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung.
- Gesetzliche, tarifliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie PKW-Führerschein.
- Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte Arbeitsweise.
Das sind wir:
Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt.
#GETTHEJOBSende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir suchen Dich als Niederlassungsleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Gerne auch Quereinsteiger und kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Einzelhandel / Verkauf sowie Verkäuferin (m/w/d) oder Store Manager (m/w/d) – Bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf dich!
Kontakt
Personalhaus Expert Bielefeld
Obernstraße 29b
33602 Bielefeld
0521-1438000
bewerbung@personalhaus-expert.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) für die kaufmännische Personaldienstleistung in Bielefeld Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) für die kaufmännische Personaldienstleistung in Bielefeld
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Personalhaus-Gruppe und ihre Werte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns mit dem Unternehmen identifizieren können, hebt uns das von anderen Bewerbern ab. Sei bereit, deine Ideen und Visionen für die Niederlassung zu teilen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) für die kaufmännische Personaldienstleistung in Bielefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du das ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Personalhaus-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Personalhaus-Gruppe machen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die aktuellen Projekte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, motiviert oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den flachen Hierarchien und wie Entscheidungen getroffen werden. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigt auch, dass du aktiv an der Gestaltung des Unternehmens interessiert bist.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei selbstbewusst in deinen Antworten. Die Personalhaus-Gruppe sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung durchscheinen!