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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich deine Niederlassung und fördere dein Team.
- Arbeitgeber: Die Personalhaus-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Wachse in einem starken Netzwerk mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle innovative Lösungen in der Personalvermittlung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres Topteams in Detmold suchen wir: Niederlassungsleitung (m/w/d).
Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?
- Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
- Firmenwagen mit privater Nutzung – Flexibilität, die dich mobil macht
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
- Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
- Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
- Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
- Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
- Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen
Deine Aufgaben:
- Du leitest selbständig und eigenverantwortlich Deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe.
- Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter Deiner Niederlassung.
- Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus.
- Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau Deiner Niederlassung voranzutreiben.
Deine Qualifikationen:
- Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistung und verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung.
- Gesetzliche, tarifliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie einen PKW-Führerschein.
- Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte Arbeitsweise.
Das sind wir:
Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt.
Wir suchen Dich als Niederlassungsleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Gerne auch Quereinsteiger und kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Einzelhandel / Verkauf sowie Verkäuferin (m/w/d) oder Store Manager (m/w/d) – Bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf dich!
Kontakt: Personalhaus Detmold, Paulinenstr. 27, 32756 Detmold, 05231-568240, bewerbung@personalhaus-dt.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) in Detmold Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) in Detmold
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) in Detmold
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Individualisiere dein Anschreiben!: Schreibe ein Anschreiben, das auf die Stelle als Niederlassungsleiter zugeschnitten ist. Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Personalhaus-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personalhaus-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, motiviert oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Personalhaus-Gruppe bietet Weiterbildungen und ein strukturiertes Onboarding. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst.