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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und warte moderne Verpackungsmaschinen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Beliebtes Unternehmen in Werl mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Prämien und ein sicherer Fahrdienst.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und echte Partnerschaft mit Personalhaus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Verpackungstechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1058 - 1137 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Werl suchen wir: Packmitteltechnologe (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Einrichtung und Bedienen von Beutelmaschinen, Heißfolienprägemaschinen oder Schneidemaschinen
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Verpackungsanlagen
- Umrüstung und Reinigung der Verpackungsanlagen bei Produktionswechseln
- Arbeitsumfeld sauber und ordentlich halten
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Packmitteltechnologe (m/w/d), Verpackungsmittelmechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Idealerweise Führerschein und Pkw
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
Personalhaus Hamm
Hesslerstr. 25
9065 Hamm
02381-339360
bewerbung@personalhaus-ham.de
Packmitteltechnologe (m/w/d) in Werl Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Packmitteltechnologe (m/w/d) in Werl
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Packmitteltechnologe interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Maschinen, die du bedienen wirst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele offene Stellen und eine einfache Möglichkeit, dich zu bewerben. Mach den ersten Schritt und lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Packmitteltechnologe (m/w/d) in Werl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Packmitteltechnologe für unser Team in Werl bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits mit Beutelmaschinen oder anderen Verpackungsanlagen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das in unsere Firma einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich! Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen, die du bedienen wirst, wie Beutelmaschinen oder Heißfolienprägemaschinen. Zeige im Interview, dass du weißt, wie diese funktionieren und welche Wartungsarbeiten nötig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Packmitteltechnologe unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen bei der Umrüstung von Maschinen oder das Einhalten von Sauberkeitsstandards sein.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du an Projekten mit Kollegen gearbeitet oder Probleme gemeinsam gelöst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.