Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Kunden im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Renommierte Personalvermittlung mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Einstieg ohne Probezeit, attraktive Zuschläge und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Payroll-Bereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Düsseldorf suchen wir: Payroll Specialist (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Betreuung der konzerninternen Kunden im Bereich des Dienstleistungsangebot "Payroll"
- Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts und den an den jeweiligen Standorten gültigen Tarifverträgen/Ergänzungstarifverträgen, des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts in SAP
- Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und Meldeverfahren
- Verantwortliche Datenpflege und -kontrolle der Daten der anvertrauten Kunden in SAP
- Pflege der Stammdaten in Successfactors (Eintritt, Veränderung, Austritt)
- Pflege der digitalen Personalakte für alle zugesandten Dokumente aus HR local
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise bereits in SAP)
- Möglichst Zertifizierung als geprüfter Entgeltabrechner
- Sicherer Umgang mit SAP HCM, HR4YOU und Microsoft Office wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Tickettools (JIRA) wünschenswert
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretionsverständnis
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Warum Personalhaus Expert!? Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.
Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
Payroll Specialist (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Personalhaus Expert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Payroll Specialist (m/w/d) in Düsseldorf nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz ohne Probezeit bietet, sondern auch eine transparente und individuelle Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit attraktiven Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub schätzt das Unternehmen deinen Einsatz und fördert deine berufliche Entwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du in deinem Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Sicherheit und lässt dich souverän auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du bereits mit SAP gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du das System genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Specialist Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP belegen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, zeige, wie du sie gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit im Payroll-Bereich. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen!
