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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und leite den gesamten Einstellungsprozess eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die Personalhaus-Gruppe ist ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Bonus, Corporate Benefits und zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Wir suchen auch Quereinsteiger und bieten hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle nachhaltige Lösungen in der Personaldienstleistung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Vertrieb, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres Topteams in Paderborn suchen wir aktuell: Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung in Vollzeit.
Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?
- Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
- Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
- Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
- Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
- Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
- Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen
Deine Aufgaben:
- Du betreust eigenverantwortlich Bestandskunden und sorgst für den Ausbau deines Kundenstamms.
- Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die Kundeneinsätze.
- Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter.
- Du pflegst und verwaltest Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten von Mitarbeitern.
- Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick.
Deine Qualifikationen:
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb o.ä.
- Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein.
- Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte Arbeitsweise.
Das sind wir:
Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt.
Du bist leidenschaftlicher Disponent / Personaldisponent (m/w/d) und suchst eine passende Stelle in Vollzeit? Egal ob im Bereich Logistik, Handwerk, Industrie oder kaufmännisch. Für unser Büro in Paderborn suchen wir gerne auch Quereinsteiger aus den Bereichen Personal wie z.B. Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d).
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt: Personalhaus Paderborn, Schulze-Delitzsch-Str. 19, 33100 Paderborn, 05251-207090, bewerbung@personalhaus-pb.de
Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung in Paderborn Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung in Paderborn
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung in Paderborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Personaldisponent bei uns zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenanzeige und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Personalhaus-Gruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Personaldisponent eigenverantwortlich Bestandskunden betreust, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Mitarbeiter motiviert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Als Personaldisponent ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören. So kannst du sicherstellen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und darauf eingehen kannst.