Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bad Oldesloe
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bad Oldesloe

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bad Oldesloe

Essen Vollzeit 5000 - 5300 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Ambulanter Dienst in Bad Oldesloe mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: 5.100 € Gehalt, Dienst-PKW, 29 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 5300 € pro Monat.

Du leitest einen ambulanten Dienst, der nicht im Chaos versinkt – sondern einen, in dem du wirklich gestalten kannst. 70 Klient:innen, ein eingespieltes Team von 20–25 Mitarbeitenden und eine stellvertretende PDL, die dir den Rücken freihält: Hier kämpfst du nicht allein.

Deine Aufgaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Tourenplanung – du hast die Strukturen, um das effizient umzusetzen
  • Führung, Entwicklung und Bindung deines Teams – mit einer stv. PDL an deiner Seite
  • Qualitätssicherung nach Pflegeprozess: von der Planung bis zur Überprüfung
  • Aktive Zusammenarbeit mit Zuweisern und externen Partnern zur Klientengewinnung

Das bekommst du

  • 5.000–5.300 € brutto/Monat – je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 29 Tage Urlaub
  • Dienst-PKW, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, direkt beim Arbeitgeber
  • Fort- und Weiterbildung über Pflegecampus (E-Learning)
  • VWL-Zuschuss, KITA-Zuschuss, Corporate Benefits

Was du mitbringst

  • Examinierte Pflegefachkraft mit anerkannter PDL-Weiterbildung nach § 71 SGB XI (mind. 720 Stunden)
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Dienstplanung
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement

So bewirbst du dich

Diese Stelle wird exklusiv und vertraulich durch Pflegekraftwerk Ruhr besetzt. Das bedeutet für dich: ein Ansprechpartner, der deinen gesamten Bewerbungsprozess persönlich begleitet – von der ersten Nachricht bis zur Vertragsunterschrift. Du wirst direkt und unbefristet beim Arbeitgeber angestellt. Kein Leasing, keine Zeitarbeit, keine Massenabfertigung.

Kontakt

Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co.KG
Girardetstraße 64
5131 Essen
0201 72 24 80 90
info@pk-ruhr.de

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bad Oldesloe Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG

Als Pflegedienstleitung in Bad Oldesloe profitierst du von einem strukturierten und unterstützenden Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit gibt, aktiv zu gestalten und dein Team effektiv zu führen. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den Pflegecampus bieten wir dir nicht nur eine erfüllende berufliche Herausforderung, sondern auch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass du in einem engagierten Umfeld arbeiten kannst, das Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bad Oldesloe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Qualifikationen direkt präsentierst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und sei bereit, schnell zu reagieren, wenn sich eine Gelegenheit bietet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bad Oldesloe

Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Pflegeprozessmanagement
Qualitätssicherung
Dienstplanung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Erfahrung in der Klientengewinnung
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
E-Learning Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.

Erfahrungen hervorheben!: Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Stelle passen. Zeige uns, wie du dein Team führst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das gibt uns ein gutes Bild von deinem Potenzial!

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den ambulanten Dienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Das zeigt, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch das Team im Blick hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bad Oldesloe
Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Standort: Essen
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