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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und unterstütze bei der Pflege.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk – ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 19 €/Stunde, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über E-Mail, WhatsApp oder soziale Medien!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-jähriges Examen als Pflegefachassistent/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Du bist 1-jährig examinierter Pflegefachassistent/in (m/w/d) oder Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du brennst für die Pflege? Wir auch! Dann hast du nur noch eine Sache zu tun – melde dich bei uns.
Was bietet dir das Pflegekraftwerk?
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied ab Tag 1
- Faire Bezahlung ab 19 € / Stunde
- Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- 30 Tage Urlaub
- Feste Ansprechpartner
- Kein Einspringen am selben Tag
- Wohnortnaher Einsatz
- Flexibilität: 20 bis 30 Wochenstunden – Du entscheidest
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege nach QN2
- Du führst die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch oder unterstützt dabei
- Du arbeitest einfach gerne mit Menschen und bist Ansprechpartner für Bewohner/innen und Angehörige
- Sicherstellung einer angenehmen und respektvollen Atmosphäre für die Bewohnerinnen und Bewohner
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Das bringst du mit:
- Du verfügst über das 1-jährige Examen zum/zur Pflegefachassistent/in (m/w/d) oder vergleichbar (APH, GKA, KPH)
- Erste Berufserfahrung in der stationären Altenpflege oder Berufsanfänger – egal!
- Freude am Umgang mit Menschen
- Du bist Teamplayer und arbeitest gerne im Team
- Zusätzlich bist du selbstständig, zuverlässig und flexibel
Warum Pflegekraftwerk?
Weil du mehr bist als nur eine Arbeitskraft! Wir stehen für Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation. Unser Unternehmen ist inhabergeführt, spezialisiert auf medizinisches Personal und bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Branche mit. Bewirb dich jetzt – einfach und direkt! Egal ob per E-Mail, WhatsApp, Telefon, Instagram oder Facebook – wir freuen uns auf dich.
Übrigens: Wir suchen auch Pflegehelfer, Pflegeassistenten, Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten und Pflegefachassistenten (m/w/d) – in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob. Mit Pflegekraftwerk kannst du auf eine sichere und faire Zukunft bauen.
Kontakt:
Pflegekraftwerk GmbH und Co. KG
Königstraße 61
47051 Duisburg
0203 395 144 0
bewerbung@pflegekraftwerk.de
Pflegefachassistent (m/w/d) ambulante Pflege in Kerken Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent (m/w/d) ambulante Pflege in Kerken
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistent in Kerken interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise im Pflegekraftwerk. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent (m/w/d) ambulante Pflege in Kerken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon Erfahrung in der Altenpflege hast oder frisch aus der Ausbildung kommst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und was du dabei gelernt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf hilft uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um mit uns in Kontakt zu treten! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Pflegekraftwerk zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Engagement und Interesse an der Position.