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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten und organisiere therapeutische Maßnahmen in einem Seniorenheim.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk Ruhr – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 23€/Std, unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner und regionale Einsätze in Wohnortnähe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache Pflege menschlicher.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-jähriges Examen als Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!
Wir suchen in Gelsenkirchen und Umgebung ab sofort:
- Pflegefachmann (m/w/d) im Seniorenheim in Teilzeit oder Vollzeit
Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): Seniorenheim, Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, psychiatrische Einrichtung.
Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
- Mindestens 23€/Std
- Attraktive Zuschläge
- Kein Einspringen am selben Tag
- Regionale Einsätze in Wohnortnähe
- Eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Übernahme von Kita-Kosten möglich
- Feste Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dein Beitrag:
- Behandlungspflege nach QN4
- Organisation von therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen
- Medikamentenvergabe
- Betreuung der Patienten/Bewohner im Alltag und Betreuung der Angehörigen
- Dokumentation
Das zeichnet dich aus:
- 3-jähriges Examen als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) bzw. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sensibler Umgang mit den Patienten
- Leidenschaft für die Pflege
Darum Pflegekraftwerk-Ruhr: Bei uns bist du keine Nummer im System. Und ganz sicher kein kurzfristiger Lückenfüller. Du bist Teil eines Teams, auf das du dich verlassen kannst. Keine Nummer. Sondern Familie. Wir sind Pflegekraftwerk Ruhr: inhabergeführt, mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen. Und mit einem klaren Ziel: Pflege endlich menschlicher zu machen – auch für dich. Bewirb dich jetzt und erlebe den Unterschied.
Kontakt:
Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG
Girardetstr. 64
45313 Essen
0201 72 24 80 90
bewerbung@pk-ruhr.de
Pflegefachmann (m/w/d) im Seniorenheim in Gelsenkirchen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann (m/w/d) im Seniorenheim in Gelsenkirchen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachmann interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Seniorenheim in Gelsenkirchen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Pflegekraftwerk Ruhr arbeitet. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Pflegekraftwerks Ruhr. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege und deinen sensiblen Umgang mit Patienten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich Teil unserer Familie werden wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann (m/w/d) im Seniorenheim in Gelsenkirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen!
Betone deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Pflege! Was treibt dich an? Warum ist dir die Arbeit mit Senioren wichtig? Lass uns spüren, dass du für diesen Job brennst!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Pflegekraftwerk Ruhr verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Philosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und zu ihrer Vision passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachmann unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Patienten und Angehörigen umgehst. Das zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen sensiblen Umgang mit Patienten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn Pflegekraftwerk Ruhr sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.