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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk Ruhr – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 17 €/Stunde, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Keine Probezeit, feste Ansprechpartner und attraktive Zuschläge für Feiertage und Nachtschichten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Pflege menschlicher macht und dich als Person sieht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in oder Berufsanfänger/in willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!
Wir suchen in Dortmund und Umgebung ab sofort:
- Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): Seniorenheim, Pflegeheim, Krankenhaus
Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
- Faire Bezahlung ab 17 € / Stunde
- Kein Einspringen am selben Tag
- 30 Tage Urlaub
- Feste Ansprechpartner
- Übernahme Deutschlandticket
- Wohnortnaher Einsatz
- Flexibilität: 20 bis 30 Wochenstunden – Du entscheidest
- Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dein Beitrag:
- Du förderst die Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen deines Bereichs durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Du führst die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch oder unterstützt dabei – nach QN 3
- Du arbeitest einfach gerne mit Menschen und bist Ansprechpartner für Bewohner/innen und Angehörige
- Sicherstellung einer angenehmen und respektvollen Atmosphäre für die Bewohnerinnen und Bewohner
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in bzw. KPH (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in der stationären Altenpflege oder Berufsanfänger/in – egal!
- Freude am Umgang mit Menschen
- Du bist Teamplayer und arbeitest gerne im Team
- Zusätzlich bist du selbstständig, zuverlässig und flexibel
Darum Pflegekraftwerk Ruhr:
Bei uns bist du keine Nummer im System. Und ganz sicher kein kurzfristiger Lückenfüller. Du bist Teil eines Teams, auf das du dich verlassen kannst. Keine Nummer. Sondern Familie. Wir sind Pflegekraftwerk Ruhr: inhabergeführt, mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen. Und mit einem klaren Ziel: Pflege endlich menschlicher zu machen – auch für dich.
Bewirb dich jetzt und erlebe den Unterschied.
Kontakt:
Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG
Wißstraße 74
4137 Dortmund
0231-185961-0
bewerbung@pk-ruhr.de
Pflegehelfer (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m/w/d) in Dortmund
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer bewirbst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise im Pflegekraftwerk Ruhr. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Familie werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das zählt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m/w/d) in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Pflegebereich zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon Erfahrung in der Altenpflege hast oder ein Berufsanfänger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in das Anschreiben ein. Erkläre, warum du gerade bei Pflegekraftwerk Ruhr arbeiten möchtest und was dir an unserer Philosophie gefällt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Pflegekraftwerk Ruhr zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die Vorteile an, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Lebenszufriedenheit der Bewohner beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamplayer-Qualitäten zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu den Einsatzorten oder zur Unterstützung für neue Mitarbeiter zeigen dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.