Techniker (m/w/d)

Techniker (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für technische Fragen und behebe Störungen.
  • Unternehmen: Renommierte Firma in Hamburg mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und tolle Rabatte.
  • Weitere Informationen: Übernahmeoption und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Anwendersupport erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Für unseren renommierten Kunden in Hamburg und Umgebung suchen wir aktuell Techniker (m/w/d) in Vollzeit und einer angenehmen Tagschicht mit Übernahmeoption!

PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:

  • 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP-Tarifgemeinschaft)
  • Fahrdienst zu unseren Kunden
  • bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

Deine Aufgaben:

  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um technische Anfragen für Kunden und Kollegen
  • Behebung von Störungen
  • Administration von Clients und Peripheriegeräten
  • Aufbau der Netzwerkinfrastruktur

Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Anwendersupport
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt: Tel. / WhatsApp: 040 55006560 Mail: Belaili@personalhaus-hhs.de

Wir freuen uns auf Dich!

Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und bietet zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Zudem profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten und einem Fahrdienst zu unseren Kunden, was Ihren Arbeitsalltag erleichtert.

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Kontaktdaten:

Personalhaus Bielefeld & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Technikern oder Personalvermittlern. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir wissen, dass die Chemie oft entscheidend ist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns zu empfehlen, wenn du jemanden kennst, der ebenfalls auf Jobsuche ist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Anwendersupport
Fehlerbehebung
Administration von Clients
Netzwerkinfrastruktur
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen leicht verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse auf dem neuesten Stand hast. Gehe die wichtigsten Themen durch, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Netzwerkinfrastruktur und Anwendersupport. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen.

Fragen vorbereiten

Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Job oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du von einer Situation erzählst, in der du ein technisches Problem gelöst hast, wird das deine Kompetenz unterstreichen.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und halte Blickkontakt. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken und zeigt, dass du motiviert bist. Zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!