Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Kunden im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Personalhaus Bielefeld GmbH, ein wachsendes Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Sportangebote, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP.
Stellendetails zu: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co.KG Niederlassung Expert
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Unterlüß
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Betreuung der konzerninternen Kunden im Bereich des Dienstleistungsangebot "Payroll"
- Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts und den an den jeweiligen Standorten gültigen Tarifverträgen/Ergänzungstarifverträgen, des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts in SAP
- Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungsund Meldeverfahren
- Verantwortliche Datenpflege und -kontrolle der Daten der anvertrauten Kunden in SAP
- Pflege der Stammdaten in Successfactors (Eintritt, Veränderung, Austritt)
- Pflege der digitalen Personalakte für alle zugesandten Dokumente aus HR local
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise bereits in SAP)
- möglichst Zertifizierung als geprüfter Entgeltabrechner
- sicherer Umgang mit SAPHCM, HR4YOU und Microsoft Office wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Tickettools (JIRA) wünschenswert
- sicheres und freundliches Auftreten
- selbstständige Arbeitsweise
- verbindliche Kommunikation
- Teamfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretionsverständnis
Unternehmensdarstellung: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co.KG Niederlassung Expert
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co.KG Niederlassung Expert
Gründung 2014
Betriebsgröße 27
Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!
Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
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#J-18808-Ljbffr
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co.KG Niederlassung Expert
Die Personalhaus Bielefeld GmbH & Co.KG bietet als Arbeitgeber in Düsseldorf eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive und kooperative Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangeboten sowie einer guten Verkehrsanbindung.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co.KG Niederlassung Expert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Personalhaus Bielefeld GmbH & Co.KG Niederlassung Expert aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Personalhaus Bielefeld GmbH & Co.KG Niederlassung Expert, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co.KG Niederlassung Expert klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co.KG Niederlassung Expert vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Personalhaus Bielefeld GmbH & Co.KG Niederlassung Expert die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
