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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Automatisierungslösungen für Gebäude und Anlagen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens, das seit 2014 stetig wächst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team mit Fokus auf moderne Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker oder Bachelor in Elektrotechnik/Mechatronik erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Schichtarbeit – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!
Für unser Kundenunternehmen aus Gütersloh, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Automatisierungstechniker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung beim Kundenunternehmen.
Aufgaben
- Erarbeitung von Konzepten und deren eigenverantwortliche Umsetzung im Bereich der Gebäude- und Anlagenautomation (u.a. im Bereich der automatischen Datenerfassung, des Energiemanagements oder der Industrie 4.0)
- Montieren, Konfigurieren, Programmieren und Justieren von Prozessleitsystemen, Sensor- und Kamerasystemen, Antriebstechnik, Bussystemen und Netzwerken
- Betreuung und Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer betriebstechnischer Komponenten
- Analyse und Behebung von Störungen bei implementierten Automatisierungslösungen
- Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktion, Controlling und QS
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder einen Bachelor im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik, sind erfahren in der SPS-Programmierung mit SIMATIC STEP 7
- Kenntnisse über den Aufbau und die Funktion von Bussystemen und Netzwerken
- Praktische Erfahrung in der Industrie und Kenntnisse im Bereich Sensor- und Kamerasysteme
Wir bieten
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtbetrieb) und Gleitzeit
- Unbefristeten, sicheren Job mit individuellen Weiterbildungsangeboten
- Attraktive Vergütung, freiwillige und tarifliche Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen
Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT
Kontaktperson:
Personalhaus EXPERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie SPS-Programmierung oder Industrie 4.0 beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik informiert bist. Lies Fachartikel oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen über aktuelle Technologien und Trends aufzufrischen.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Antriebstechnik und SPS-Programmierung klar und präzise erklären kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker sowie deine Weiterbildung oder deinen Bachelor im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik. Hebe relevante Erfahrungen in der Automatisierungstechnik hervor.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Automatisierungstechniker. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie SPS-Programmierung mit SIMATIC STEP 7 und Kenntnisse über Bussysteme und Netzwerke.
Praktische Erfahrungen betonen: Füge praktische Erfahrungen in der Industrie hinzu, insbesondere in Bezug auf Sensor- und Kamerasysteme sowie die Inbetriebnahme von betriebstechnischen Komponenten. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus EXPERT vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Automatisierungstechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SPS-Programmierung, Antriebstechnik und Bussystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um einen professionellen Partner handelt, der lösungsorientiert arbeitet, kannst du im Interview zeigen, dass du diese Philosophie teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, insbesondere in interdisziplinären Projekten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst.
