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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Disposition und sorge für reibungslose Abläufe im Fuhrpark.
- Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT vermittelt Fachkräfte in verschiedenen Branchen und bietet nachhaltige Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen wie (E-)Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle logistische Prozesse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Logistikbereich und Erfahrung in der Disposition erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.
Für unser Kundenunternehmen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dispositionsleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von Kundenaufträgen und den kostenoptimierten Einsatz des Fuhrparks unter Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Disposition der Distributions- und Beschaffungslogistik sowie aller Streckentransporte
- Einkauf von Fremdladeraum zur Bewältigung von Auftragsspitzen
- Ansprechpartner für interne und externe Kunden
- Fachliche und disziplinarische Führung der Dispositionsmitarbeiter und des Fahrpersonals
- Personalplanung des Dispositions- und Fahrerteams
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und nachhaltige Umsetzung der operativen Prozesse
- Sicherstellung der Einsatzfähigkeit des firmeneigenen Fuhrparks
- Verantwortung für die Einhaltung von Service- und TÜV-Terminen sowie UVV-Terminen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik- oder Lagerbereich bzw. ein abgeschlossenes Studium mit logistischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der Disposition und Tourenplanung sowohl für den eigenen als auch für fremde Fuhrparks von Vorteil
- Erfahrung in der Führung und Motivation von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden
- MS-Office Kenntnisse und Bereitschaft, Kenntnisse in der bestehenden IT-Tool-Landschaft aufzubauen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Transportmanagementsystemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
- Strukturierte Herangehensweise an logistische Fragestellungen
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsmaßnahmen (E-) Bike-Leasing
Kontakt
Ina Waltke
Leitung Personalvermittlung
Tel: 0521-143800-10
Mobil: 0151-67344061
waltke@personalhaus-expert.de
Personalhaus Bielefeld GmbH Co. KG
Obernstr. 29b
33602 Bielefeld
Tel: 05211438000
info@personalhaus-expert.de
Dispositionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT
Kontaktperson:
Personalhaus EXPERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dispositionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Disposition und Tourenplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Denke an spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dispositionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Personalhaus EXPERT und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Dispositionsleiters.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Disposition, Tourenplanung und Führung von Mitarbeitern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus EXPERT vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben eines Dispositionsleiters. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Disposition und Tourenplanung konkret einbringen kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern zeigen. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Förderung der Mitarbeitermotivation eingesetzt hast.
✨Kenntnisse in IT-Tools hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Transportmanagementsystemen und anderen relevanten IT-Tools zu sprechen. Zeige deine Bereitschaft, neue Systeme schnell zu erlernen und anzuwenden.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Kunden kommuniziert hast und wie du Probleme gelöst hast.
