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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Kundenbetreuung und Umsetzung von Verkaufsstrategien im Lebensmittelbereich.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit ausgezeichnetem Service.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!
Für unser Kundenunternehmen aus der Lebensmittelindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter (m/w/d) für den Raum Stuttgart/Karlsruhe.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von Jahresgesprächen mit MBU-Kunden sowie Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen am Point of Sale.
- Schnittstellenfunktion zwischen Key Account und Handelspartnern.
- Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise.
- Festlegung und Umsetzung von Platzierungsabsprachen, Verbesserung der Warensichtbarkeit und Durchführung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung.
- Teilnahme an Messen zur Markterweiterung sowie Netzwerkpflege.
- Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
- Kontinuierliche Ermittlung von Marktpotenzialen.
- Eigenständige Tourenplanung.
- Qualitative Beratung hinsichtlich Kategorieentwicklung.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management.
- Gute Kenntnisse der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikationskompetenz sowie eine starke Kunden- und Serviceorientierung.
- Spaß an einer selbständigen Arbeitsweise und die Bereitschaft, Prozesse kritisch zu hinterfragen.
- Affinität zu Markt- und Shopperdaten.
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen.
- Gültiger Führerschein Klasse B.
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit Remote-Option (nach Abstimmung).
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung und Sonderfreistellungen bei besonderen Ereignissen.
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie beruflich bedingte Reisekostenübernahme.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote inkl. Coaching und Mentoring.
- Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze im Home Office.
- Firmenevents sowie zusätzliche soziale Leistungen (z. B. 13. Gehalt, Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad).
Kontakt: Cem Yildiz
Tel: 05251-20709-25
Mobil: 0151-20799156
yildiz@personalhaus-pbex.de
Personalhaus Expert Paderborn
Schulze-Delitzsch-Str. 19
33100 Paderborn
Gebietsleiter / MBU-Betreuer (m/w/d) – Großraum Stuttgart / Karlsruhe Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT
Kontaktperson:
Personalhaus EXPERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter / MBU-Betreuer (m/w/d) – Großraum Stuttgart / Karlsruhe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Messen, Events oder sogar Online-Meetups sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig ihnen, warum du die perfekte Wahl bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter / MBU-Betreuer (m/w/d) – Großraum Stuttgart / Karlsruhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus EXPERT vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Lebensmittelindustrie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Key Account Management unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Verhandlungskompetenz und Kundenorientierung zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Gebietsleiter klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige während des Interviews, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten des Unternehmens, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Marktkenntnisse
Da die Position viel mit dem Lebensmitteleinzelhandel zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Markt- und Shopperdaten präsentierst. Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu sprechen und wie du diese in deiner Rolle als Gebietsleiter angehen würdest.
