IT-Systemadministrator (m/w/d) - Defence

IT-Systemadministrator (m/w/d) - Defence

Ulm Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und implementiere Firewall- und Netzwerksicherheitslösungen für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerksicherheit in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Netzwerksicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns

Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!

Aufgaben

  • Planung, Implementierung und Betrieb von Firewall- und Netzwerksicherheitslösungen einschließlich Regelwerksmanagement, Systemhärtung, Updates sowie Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Monitoring.
  • Konzeption, Konfiguration und Weiterentwicklung von Netzwerk-Infrastrukturen (LAN/WAN/VPN/VLAN) einschließlich Routing, Switching, Netzsegmentierung und sicherer Kommunikationsarchitekturen.
  • Analyse, Bewertung und Umsetzung von Maßnahmen zur Netzwerksicherheit, insbesondere im Bereich Segmentierung, Schwachstellenmanagement, Hardening und Zero-Trust-Ansätzen.
  • Durchführung von Fehleranalysen sowie Bearbeitung und Behebung von Netzwerk- und Security-Incidents inklusive Eskalationsmanagement und technischer Ursachenanalyse.
  • Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen sowie Erstellung von Dashboards, KPI-Reports und Unterstützung bei Compliance- und Audit-Anforderungen.
  • Planung und Umsetzung von Netzwerkprojekten, beispielsweise Standortanbindungen, VPN-Migrationen oder Infrastrukturmodernisierungen, einschließlich technischer Dokumentation.
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie IT-Security und Server-Administration sowie Unterstützung im operativen Supportumfeld.
  • Erstellung, Pflege und Fortschreibung technischer Dokumentationen, Netzpläne und betrieblicher Systemdokumentationen.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Administration und Konfiguration von Firewalls sowie Enterprise-Netzwerken.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching, VPN-Technologien, Netzwerkprotokolle sowie sichere Netzwerkarchitekturen.
  • Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Analyse- und Security-Tools sowie idealerweise Kenntnisse in Schwachstellenmanagement und Compliance-Anforderungen.
  • Grundkenntnisse in Skripting oder Automatisierung, beispielsweise mit PowerShell, Python oder Ansible, sind von Vorteil.
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Idealerweise Erfahrung mit marktüblichen Technologien und Herstellern im Bereich Firewall-, Netzwerk- und Security-Lösungen sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.

Wir bieten

  • Flache Hierarchien: Bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein persönlicher Austausch und viel Raum für eigene Ideen.
  • Onboarding-Tage: Mit unseren strukturierten Onboarding-Tagen erleichtern wir Ihnen den Einstieg und sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und profitieren Sie von Arbeitsmodellen, die sich gut mit Ihrem Alltag vereinbaren lassen.
  • Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – dort, wo Sie am produktivsten sind.
  • Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, neue Herausforderungen und ein Umfeld, in dem sich ständig etwas bewegt.
  • Attraktive tarifgebundene Vergütung: Sie profitieren von einer fairen und transparenten Vergütung auf Basis tariflicher Regelungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen: Wir unterstützen Sie dabei, frühzeitig für Ihre Zukunft vorzusorgen – mit attraktiven Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gesundheitsvorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur Gesundheitsvorsorge und unterstützen Sie dabei, fit und gesund zu bleiben.
  • Fahrradleasing: Mit unserem Fahrradleasing können Sie nachhaltig und flexibel unterwegs sein und gleichzeitig von attraktiven Konditionen profitieren.
  • EGYM Wellpass: Mit EGYM Wellpass erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten und können Bewegung unkompliziert in Ihren Alltag integrieren.
  • Parkplätze: Für eine unkomplizierte Anreise stehen Ihnen Parkmöglichkeiten direkt bzw. in unmittelbarer Nähe zur Verfügung.

Kontakt

Ina Waltke
Leitung Personalvermittlung
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Tel: 0521-143800-10
Mobil: 0151-67344061
waltke@personalhaus-expert.de

IT-Systemadministrator (m/w/d) - Defence Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir unseren Servicetechnikern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das durch abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Zusatzleistungen besticht. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung, einem kostenlosen Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie der Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung sind wir stolz darauf, ein herausragender Arbeitgeber zu sein.

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Kontaktdaten:

Personalhaus EXPERT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) - Defence erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Personalhaus EXPERT bewerben

Viele Unternehmen, wie Personalhaus EXPERT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) - Defence mit Bravour zu bestehen

Firewall-Management
Netzwerksicherheit
Routing
Switching
VPN-Technologien
Netzwerkprotokolle
Monitoring-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Personalhaus EXPERT und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) - Defence zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus EXPERT vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Personalhaus EXPERT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.