Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze die IT-Infrastruktur, von Servern bis zu Netzwerken.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Persönlicher Kontakt zu Arbeitgebern und professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration und Kenntnisse in Netzwerktechnik.
- Andere Informationen: Intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und individuelle Karriereberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!
Für unser Kundenunternehmen aus Lage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Systemtechniker (m/w/d).
Aufgaben
- Administration, Überwachung und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, Firewalls, Drucker etc.)
- Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von Arbeitsplatzsystemen (Windows, Microsoft 365 sowie mobile Endgeräte)
- Betrieb und Support der Netzwerkinfrastruktur (Switches, Router, WLAN und VPN)
- Analyse, Diagnose und Behebung von Hard- und Softwarestörungen
- Anwenderbetreuung im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports
- Planung, Umsetzung und Begleitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory, Netzwerktechnik (LAN/WAN/VPN) sowie IT-Sicherheit
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 und Virtualisierungslösungen (z. B. Hyper-V, VMware)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern
- Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
- Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung
- Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Kontakt
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter waltke@personalhaus-expert.de.
IT-Techniker System & Netzwerk (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT
Kontaktperson:
Personalhaus EXPERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker System & Netzwerk (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf interessante Stellen zuzugreifen und zeige dein Interesse durch eine direkte Kontaktaufnahme.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und nutze unser Angebot für persönliche Beratung und Unterstützung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker System & Netzwerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Technologien hast du verwendet? Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus EXPERT vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory und Netzwerktechnik auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, über IT-Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, und betone deine Rolle im Team. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens oder nach den Technologien fragen, die sie verwenden.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen sind auch Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Verantwortung übernommen hast. Das hilft, ein umfassendes Bild von dir als Kandidaten zu vermitteln.