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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und führe Personalstatistiken.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Steuerkanzlei mit über 100 Mitarbeitern und wachsendem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Einarbeitung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung und herausragendem Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Lohnsteuerrecht.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding sorgt für einen reibungslosen Start in deinem neuen Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen, eine Steuerkanzlei mit über 100 Mitarbeitern, suchen wir aktuell zur weiteren Unterstützung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führen von Personalstatistiken Erstellung von Bescheinigungen Ansprechpartner für das Finanzamt, die Krankenkassen, die Berufsgenossenschaft etc. Profil erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder die Weiterbildung zum Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d) Berufserfahrung in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Gute Kenntnisse in DATEV sowie in MS-Office Hohe Mandantenorientierung Lust auf Digitalisierung Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT
Kontaktperson:
Personalhaus EXPERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Steuerkanzlei geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden. Das wird deine Mandantenorientierung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in DATEV und MS-Office zu demonstrieren. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, während des Vorstellungsgesprächs eine kurze praktische Übung zu machen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Programmen bist.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für die Digitalisierung! Informiere dich über aktuelle Trends und Tools, die in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung eingesetzt werden. Deine Begeisterung für digitale Lösungen kann ein entscheidender Vorteil sein und zeigt, dass du zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Steuerkanzlei, für die du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Fähigkeiten in DATEV und MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Mandantenorientierung und Digitalisierung des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus EXPERT vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen erfolgreichen Abschluss in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kenntnisse in DATEV und MS-Office
Die Verwendung von DATEV und MS-Office ist entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und vielleicht sogar konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du sie erfolgreich eingesetzt hast.
✨Hebe deine Mandantenorientierung hervor
In der Steuerkanzlei ist eine hohe Mandantenorientierung wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse deiner Mandanten eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Sprich über deine Lust auf Digitalisierung
Das Unternehmen sucht jemanden, der Lust auf Digitalisierung hat. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Prozesse implementiert hast oder wie du die Digitalisierung in deinem Arbeitsbereich vorantreiben möchtest.
