Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung im Bereich IT, Engineering & Office.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit herausragendem Service und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, modernes Büro und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und legendären Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Niederlassung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!
Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Bielefeld suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d).
Tasks
- Neukundengewinnung und Betreuung von Interessenten aus den Bereichen IT, Engineering & Office
- Bedarfsermittlung und Vorstellen passgenauer Lösungen im Bereich der Personaldienstleistung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung Deiner EXPERT-Niederlassung der Personalhaus Gruppe
- Führung, Motivation und Förderung der internen und externen Mitarbeiter Deiner EXPERT-Niederlassung
Profile
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistung
- Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben
- Gesetzliche, tarifliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und einen PKW-Führerschein
- Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Herausforderungen betrachtest du als Chance und behältst in stressigen Situationen die Übersicht
What we offer
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen
- Ein modernes, zentral gelegenes Büro mit einem kostenfreien Parkplatz
- Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt
- Ein eingespieltes Team mit einer tollen Atmosphäre
- Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung
- Legendäre Firmenevents
Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
waltke@personalhaus-expert.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir unseren Servicetechnikern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das durch abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Zusatzleistungen besticht. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung, einem kostenlosen Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie der Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung sind wir stolz darauf, ein herausragender Arbeitgeber zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du dich mit der Personalhaus-Gruppe und der Rolle des Niederlassungsleiters auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus EXPERT vorbereitet
✨Informiere Dich über die Personalhaus-Gruppe
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Personalhaus-Gruppe und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege Dir Situationen, in denen Du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Dein Team motiviert hast. So kannst Du Deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige während des Interviews, dass Du aktiv an der Position interessiert bist, indem Du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Niederlassung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass Du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsstärke
In der Personaldienstleistung sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, dass Du während des Interviews selbstbewusst auftrittst und Deine Ideen strukturiert präsentierst. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
