Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Kunden im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung mit SAP.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit ausgezeichnetem Service und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Persönlicher Kontakt zu Arbeitgebern und kompetente Beratung während des Bewerbungsprozesses.
- Weitere Informationen: Intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und persönliche Begleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!
Für unser Kundenunternehmen aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d).
Aufgaben:
- Betreuung der konzerninternen Kunden im Bereich des Dienstleistungsangebots "Payroll".
- Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts und den an den jeweiligen Standorten gültigen Tarifverträgen/Ergänzungstarifverträgen, des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts in SAP.
- Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und Meldeverfahren.
- Verantwortliche Datenpflege und -kontrolle der Daten der anvertrauten Kunden in SAP.
- Pflege der Stammdaten in Successfactors (Eintritt, Veränderung, Austritt).
- Pflege der digitalen Personalakte für alle zugesandten Dokumente aus HR local.
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise bereits in SAP).
- Möglichst Zertifizierung als geprüfter Entgeltabrechner.
- Sicherer Umgang mit SAP HCM, HR4YOU und Microsoft Office wünschenswert.
- Erfahrung im Umgang mit Tickettools (JIRA) wünschenswert.
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretionsverständnis.
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
Wir bieten:
- Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern.
- Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
- Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung.
- Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Kontakt: Ina Waltke, Leitung Personalvermittlung, Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG, Obernstr. 29b, 33602 Bielefeld, Tel: 0521-143800-10, Mobil: 0151-67344061, waltke@personalhaus-expert.de
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich der Entgeltabrechnung voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem persönlichen Kontakt zu Arbeitgebern und einer kompetenten Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und SAP am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Lass im Gespräch durchblicken, warum du genau für diese Position brennst. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du direkten Kontakt zu uns und wir können dir helfen, dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Payroll Specialist passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – das wollen wir sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus EXPERT vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP belegen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, zeige, wie du sie gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag eines Payroll Specialists aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei ehrlich und authentisch, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen!
