Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Kunden im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit ausgezeichnetem Service und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Persönlicher Kontakt zu Arbeitgebern und kompetente Beratung während des Bewerbungsprozesses.
- Weitere Informationen: Intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und persönliche Begleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!
Für unser Kundenunternehmen aus Unterlüß suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d).
Aufgaben
- Betreuung der konzerninternen Kunden im Bereich des Dienstleistungsangebots "Payroll".
- Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts und den an den jeweiligen Standorten gültigen Tarifverträgen/Ergänzungstarifverträgen, des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts in SAP.
- Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und Meldeverfahren.
- Verantwortliche Datenpflege und -kontrolle der Daten der anvertrauten Kunden in SAP.
- Pflege der Stammdaten in Successfactors (Eintritt, Veränderung, Austritt).
- Pflege der digitalen Personalakte für alle zugesandten Dokumente aus HR local.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise bereits in SAP).
- Möglichst Zertifizierung als geprüfter Entgeltabrechner.
- Sicherer Umgang mit SAPHCM, HR4YOU und Microsoft Office wünschenswert.
- Erfahrung im Umgang mit Tickettools (JIRA) wünschenswert.
- Sicheres und freundliches Auftreten.
- Selbstständige Arbeitsweise.
- Verbindliche Kommunikation.
- Teamfähigkeit.
- Kooperationsbereitschaft.
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretionsverständnis.
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
Wir bieten
- Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern.
- Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
- Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung.
- Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Kontakt
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter mischura@personalhaus-expert.de.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT
Als Arbeitgeber in Unterlüß bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als Payroll Specialist (m/w/d), sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich durch herausragenden Service auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Payroll Specialist passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich besser unterstützen während des gesamten Prozesses.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Payroll Specialists passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus EXPERT vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP belegen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, zeigst du, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder den Erwartungen an die Rolle fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
