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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Technikteam und übernehme Verantwortung für elektrotechnische Arbeiten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Lösungen und herausragendem Service.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker der Elektrotechnik und Erfahrung als VEFK.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!
Für unser Kundenunternehmen aus Langenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Techniker (m/w/d) VEFK.
Tasks
- Fachliche Leitung des Technikteams durch Motivation, Anleitung und Unterstützung bei der Zielerreichung
- Übernahme der Unternehmerpflichten gemäß DIN VDE 1000-10 und DGUV Vorschrift 3
- Fachliche Leitung und Überwachung elektrotechnischer Arbeiten
- Erstellung, Pflege und Kontrolle von Arbeits-, Prüf- und Wartungsanweisungen
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen
- Schulung und Unterweisung elektrotechnischer Mitarbeitender
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen und internen Stakeholdern
- Sicherstellung der normgerechten Dokumentation sowie Prüfung elektrischer Anlagen
- Erstellung und Umsetzung von Schichtplänen
- Planung und Sicherstellung der Durchführung präventiver Wartungspläne durch das eigene Team
- Lieferanten- und Dienstleistermanagement zur Umsetzung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung von Fehlerursachenanalysen bei Anlagenstillständen zur Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit
- Lokaler Ansprechpartner für Modernisierungs- und Austauschprojekte an technischen Gebäuden und Sortieranlagen
Profile
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik
- Nachgewiesene Erfahrung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Industrie, Montage, Schaltschrankbau oder Facility Management
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE 0100-10, DIN VDE 0105-100, DGUV Vorschrift 3)
- Ausgeprägtes organisations- und entscheidungsorientiertes Handeln
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, weisungsfreien Ausübung der Fachverantwortung
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur Vermittlung technischer Inhalte sowie zur Durchführung von Schulungen
- Erfahrung in der Steuerung von Fremdfirmen sowie in der Einhaltung technischer Service-Level-Agreements
- Englischkenntnisse sind erforderlich
- Erfahrung mit Lockout-/Tagout-Verfahren (LOTO) für Instandhaltungstätigkeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
What we offer
- Marktgerechtes Gehalt (13 Gehaltszahlungen pro Jahr)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen
- Jährliche Bonuszahlung abhängig vom Geschäftsergebnis des Fiskaljahres
- Umfassendes Seminar- und Weiterbildungsprogramm
- Employee Assistance Program (EAP) zur Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen
- Ermäßigter Versand für Mitarbeitende
- Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Contact Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 Fax: 0521-962095-20 waltke@personalhaus-expert.de
Senior Techniker (m/w/d) VEFK Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT
Kontaktperson:
Personalhaus EXPERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Techniker (m/w/d) VEFK
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Techniker (m/w/d) VEFK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus EXPERT vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Techniker (m/w/d) VEFK vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fachkenntnisse in der Elektrotechnik und deine Fähigkeit zur Leitung eines Technikteams demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle auch Schulungen und die Kommunikation technischer Inhalte umfasst, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Technikteam aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Senior Technikers.