Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Teststrategien für Softwareprodukte im militärischen Kontext.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und verbessere die Softwarequalität in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Software Testing erforderlich.
- Andere Informationen: Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
About us Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Software Test Engineer (m/w/d). Tasks Entwicklung und Implementierung von Teststrategien, -plänen und -fällen für neue und bestehende Softwareprodukte im militärischen Kontext Durchführung manueller und automatisierter Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Erstellung detaillierter Fehlerberichte Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Produktmanagern zur Klärung von Anforderungen und Optimierung von Prozessen Aufbau und Wartung von Testautomatisierungsframeworks Sicherstellung, dass die Software den geltenden Standards entspricht (z. B. Funktionalität, Sicherheit, Leistung und Benutzerfreundlichkeit) Teilnahme an Code-Reviews und kontinuierlicher Verbesserung der QA-Prozesse Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker) Einschlägige bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Software Testing Fundierte Kenntnisse von Testautomatisierungstools wie Selenium, JUnit, TestNG, Ranorex, Jenkins oder ähnlichen Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methodologien (z. B. V-Modell, Agile) Erfahrung mit Bug-Tracking- und Versionskontrollsystemen (z. B. Jira, XRay, Git) Analytisches Denkvermögen, Liebe zum Detail und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Lösungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT
Kontaktperson:
Personalhaus EXPERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Software-Test-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software Testing. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse über Testautomatisierungstools wie Selenium oder Jenkins zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Teststrategien und -methoden übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Bug-Tracking-Systemen wie Jira zu erläutern und Beispiele für erfolgreiche Testprojekte zu geben, an denen du gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Entwicklern und Produktmanagern zusammengearbeitet hast. Betone, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast, um die Softwarequalität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Software Testing, insbesondere mit den genannten Tools wie Selenium oder JUnit. Zeige, wie du diese in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Qualifikationen und Aufgaben verstehst. Passe dein Anschreiben an, um zu zeigen, dass du die spezifischen Anforderungen des Unternehmens kennst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Software Test Engineer interessierst und was dich an der Arbeit im militärischen Kontext reizt.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus EXPERT vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den verschiedenen Teststrategien und -methoden vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über manuelle und automatisierte Tests zu teilen.
✨Kenntnisse über Testautomatisierungstools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Testautomatisierungstools wie Selenium oder JUnit vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein Problem zu geben, das du gelöst hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
