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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der SPS-Programmierung und führe Inbetriebnahmen durch.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit herausragendem Service und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Persönlicher Kontakt zu Arbeitgebern und kompetente Beratung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und sehr gute SPS-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamfähigkeit sind ein Muss für diese spannende Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!
Für unser Kundenunternehmen aus Elsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS Programmierer (m/w/d).
Aufgaben
- Unterstützung bei der SPS-Programmierung sowie die Erstellung von Dokumentationen nach GAMP5.
- Durchführung von Inbetriebnahmen sowie technischer Support für hochverfügbare pharmazeutische Gefriertrocknungsanlagen im In- und Ausland.
- Programmierung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) mittels Siemens TIA-Portal oder Rockwell ControlLogix.
Profil
- Elektrotechnische Ausbildung (z. B. Energieanlagenelektroniker, Industrieelektriker) mit entsprechender, idealerweise mehrjähriger Praxis.
- Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister im Bereich Elektrotechnik beziehungsweise ein Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Automatisierungs- oder Elektrotechnik.
- Sehr gute SPS-Kenntnisse in Siemens Step 7 TIA Portal oder Rockwell ControlLogix sowie Erfahrung mit Bussystemen wie Profinet und Ethernet IP.
- Eine sorgfältige, gründliche, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit zur Integration in bestehende Gruppen und für die Zusammenarbeit an abteilungsübergreifenden Schnittstellen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Erstellung von Dokumentationen und die Kommunikation bei Inbetriebnahmen.
- Verhandlungssicheres Deutsch für die interne Kommunikation; muttersprachliches Niveau ist für die Einarbeitung und Aufgabenabwicklung empfehlenswert.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel.
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Wir bieten
- Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern
- Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
- Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung
- Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Kontakt
Bei Interesse und entsprechender Qualifikation freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an waltke@personalhaus-expert.de.
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT
Kontaktperson:
Personalhaus EXPERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit Unternehmen in Verbindung zu setzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als SPS Programmierer.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Übersicht deiner bisherigen Projekte, insbesondere im Bereich SPS-Programmierung. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Taten folgen lässt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir stehen dir während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite und helfen dir, den perfekten Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte SPS Programmierer für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten in der SPS-Programmierung. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus EXPERT vorbereitest
✨Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens TIA-Portal und Rockwell ControlLogix, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Dokumentation ist der Schlüssel
Da die Erstellung von Dokumentationen nach GAMP5 ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dir einige Beispiele für gute Dokumentationspraktiken überlegen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer klaren und strukturierten Dokumentation verstehst und bereit bist, diese Fähigkeit einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele nennst, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da uneingeschränkte Reisebereitschaft vorausgesetzt wird, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, für Inbetriebnahmen ins Ausland zu reisen. Teile vielleicht auch Erfahrungen, die du bei früheren Reisen oder Einsätzen gemacht hast, um deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu zeigen.