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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage product information systems and ensure smooth data processes across departments.
- Arbeitgeber: Join Personalhaus EXPERT, a leading partner in connecting talent with top companies nationwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, modern equipment, and a vibrant workplace culture with team events.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative company where your analytical skills can shine and make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or relevant experience; strong Excel and SQL skills are a plus.
- Andere Informationen: 30 days of vacation and excellent training opportunities await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kandidaten als Stammdatenmanager (w/m/d) in Vollzeit. Aufgaben Aufgabenbereich Stammdaten und Prozesse (65%): Einrichtung und Sicherstellung eines reibungslosen Produkt-Informations-Systems (PIM) inkl. Anbindung an externe Informationsquellen für die Kunden (GS1 GDSN, GetItem…) Sicherstellung einheitliches Stammdatenmanagement in der Gruppe insbesondere in COPA aber auch im CRM-System oder anderen zentralen Anwendungen Qualitätssicherung der Stammdatenhaltung Verbesserung, Steuerung und Dokumentation eines Prozess-Managements in der Verbindung zwischen den Bereichen Logistik, Controlling, MKT und Vertrieb (insbes. Online) Treiber bei der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Verbesserung der Nutzung der Stammdatensysteme Vernetzung der stammdatenrelevanten Systeme Datenrevision Schaffung von Datengrundlagen für automatisierte Auswertungen und Einbindung in Reportingsysteme Aufgabenbereich COPA (20%): Administration des ERP-Systems COPA Warenwirtschaft Stetige Prüfung der im Einsatz befindlichen COPA-Anwendungen auf Verbesserungen, Optimierungen und Ausnutzung aller COPA-basierenden Prozesse Stetige Prüfung aller COPA-Module auf Anwendbarkeit im Rahmen eines ständigen Verbesserungsprozesses Projektmanager bei der Einführung von COPA-Anwendungen, Release-Wechseln oder anderer stammdatenrelevanter Anwendungen Troubleshooter im Zusammenhang mit COPA Dokumentation der Prozesse und Anwendungen in COPA, insbesondere der Administrator-Anwendungen Aufbau einer Wissensdatenbank zu COPA-Anwendungen Aufgabenbereich Logistik (IPB) (15%): Entwicklung und Einführung von Controlling-Tools für die Logistik Kosten-, Leistungs- und Investitionsrechnung sowie Analyse von Planabweichungen aller logistischen Abläufe bei MBG, Ad hoc Analysen Analyse, Bewertung und Entwicklung von Entscheidungsvorlagen für die Technik Erstellung der Logistikplanung bei MBG (IBP) Beteiligung an Ausschreibungen und bei der Beschaffung Einbindung der Ermittlung der Logistikkosten in automatisierte Auswertungen (z.B. PowerBI) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre und erste Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung – idealerweise in einem Handelsunternehmen oder im Bereich Pricing Souveräner Umgang mit MS Excel und idealerweise mit SQL IT-Affinität, Prozessdenken und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Kommunikationsgeschick und Erfahrung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Höchste Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation, Wille zur Mitgestaltung, Fähigkeit, sich auf verschiedenen Ebenen durchsetzen zu können, und eine eigenständige Arbeitsweise Kenntnisse in HCL Notes, Microsoft Dynamics und/oder des ERP-Systems drink.PRO von Copa sind von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitbeginn zwischen 7 Uhr und 8.30 Uhr wählbar) Hochwertiges Arbeitsequipment (Laptop, neuestes iPhone) und top modern eingerichtete Büros zum Wohlfühlen Haustrunk & Personalkauf – für jeden Anlass das richtige Getränk Abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Breites Sport- und Fitnessangebot, Gesundheitsförderung und tolle Teambuilding-Maßnahmen (Konzertbesuche, Festivalteilnahmen und unsere legendären MBG Firmenfeiern) Fundiertes und intensives Einarbeitungsprogramm, abgestimmt auf deine Tätigkeiten Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – damit du im Alter abgesichert bist 30 Tage Jahresurlaub – Erholung, Entspannung und Zeit für deine persönlichen Interessen Kontakt Emin Shala Recruiter Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 0521-143800-11 Fax: 0521-143800-43 Mobil: 01511-6484411 e.shala@personalhaus-expert.de https://www.personalhaus-expert.de
Stammdatenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT
Kontaktperson:
Personalhaus EXPERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stammdatenmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Stammdatenmanagement und den Einsatz von ERP-Systemen wie COPA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit MS Excel und SQL zu nennen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stammdatenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Stammdatenmanagers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus EXPERT vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Stammdatenmanagers vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest Fragen zu Datenanalysen oder zur Qualitätssicherung von Stammdaten erwarten. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten zu interpretieren und Lösungen zu entwickeln.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da IT-Affinität und Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise SQL gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Aufgaben zu erläutern, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
