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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Rahmenverträge und analysiere Beschaffungsmärkte für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit ausgezeichnetem Service und professioneller Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Persönlicher Kontakt, kompetente Beratung und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf.
- Andere Informationen: Option auf Home-Office und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!
Für unser Kundenunternehmen aus Biedenkopf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d).
Aufgaben
- Vorbereitung und Analyse für die Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen, Konditionen und SLA
- Mitarbeit bei der Standardisierung und Bündelung von Warengruppen
- Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation neuer Technologien und Lieferquellen
- Klärung von technischen Spezifikationen mit den Abteilungen Entwicklung, Konstruktion und Qualität
- Bewertung technischer Zeichnungen, Stücklisten, Spezifikationen und Normteile
- Mitwirkung bei Kostenkalkulationen und technischen Angebotsvergleichen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Fertigung und Qualitätssicherung
- Unterstützung bei Wertanalysen (Cost Value Engineering)
- Nutzung von ERP-Systemen (wie SAP, Infor, KeyTech/PLM o. ä.)
- Monitoring von Kennzahlen (KPI-Monitoring)
- Projektplanung und regelmäßiges Reporting
Profil
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Technischer Betriebswirt) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister sowie Einkaufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management ist wünschenswert.
- Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen (2D/3D).
- Verständnis für Fertigungsverfahren wie CNC, Blechbearbeitung und Baugruppenmontage.
- Erfahrung im Projektgeschäft und im internationalen Einkauf.
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office.
- Vor-Ort-Präsenz mit Optionen auf Home-Office.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern
- Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
- Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung
- Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Kontakt
Bei Interesse und entsprechender Qualifikation freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an waltke@personalhaus-expert.de.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT
Kontaktperson:
Personalhaus EXPERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und deine Kenntnisse in ERP-Systemen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von Insidern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus EXPERT vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Schau dir aktuelle Trends im strategischen Einkauf an und überlege, wie du mit deinem Wissen zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen, Kostenkalkulationen und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
✨Technisches Know-how zeigen
Da technische Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu technischen Zeichnungen und Fertigungsverfahren zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Technologien verstehst und wie sie in den Einkaufsprozess integriert werden können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.