Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Die Personalhaus Gruppe – ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faires Gehalt, Bonus, Corporate Benefits und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und Begeisterung für Fahrzeuge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Du sorgst dafür, dass unser Fuhrpark läuft – organisiert, zuverlässig und effizient. Von Leasingverträgen bis Schadenmanagement behältst Du alles im Blick. Zur Erweiterung unseres Topteams in Bielefeld suchen wir aktuell einen Fuhrparkmanager (m/w/d).
Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?
- Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
- Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
- Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
- Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
- Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
- Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Verwaltung unseres gesamten Fuhrparks
- Organisation von Fahrzeugbestellungen, Übergaben und Rückgaben
- Prüfung und Verwaltung von Leasing-, Versicherungs- und Serviceverträgen
- Schadenmanagement sowie Koordination von Werkstattterminen und Reparaturen
- Verwaltung von Tankkarten, Führerscheinkontrollen und Bußgeldern
- Kontrolle von Fahrzeugzustand, Sauberkeit und Einsatzbereitschaft
- Fahrzeugfolierungen planen
- Rechnungsprüfung und Kostenüberwachung
- Pflege unserer Fuhrparksoftware und Fahrzeugdokumente
Deine Qualifikationen:
- Idealerweise Erfahrung im Fuhrparkmanagement
- Begeisterung für Fahrzeuge und organisatorische Aufgaben
- Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
Das sind wir: Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt.
Du bist leidenschaftlicher Fuhrparkmanager (m/w/d) und suchst eine passende Stelle in Vollzeit? Egal ob im Bereich Fuhrparkmanagement, Fuhrpark oder Firmenwagen. Für unser Büro in Bielefeld suchen wir gerne auch Logistikleiter (m/w/d) aus dem Bereiche Logistik. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt Personalhaus Bielefeld
Neustädter Str. 21
33602 Bielefeld
0521-9620950
bewerbung@personalhaus-bi.de
Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Gruppe
Die Personalhaus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fuhrparkmanager in Bielefeld nicht nur ein faires Gehalt und Bonuszahlungen bietet, sondern auch flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, regelmäßigen Weiterbildungen und einem zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen des Fuhrparkmanagements. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Aufgabe brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team in Bielefeld bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über den Fuhrpark
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Fahrzeuge und den Fuhrpark des Unternehmens informieren. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Fahrzeugen und deren Einsatz stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Fuhrparkmanagement. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du organisatorische Aufgaben effizient gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Teamgeist und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, und sei offen für Rückfragen. Das zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
