Technischer Redakteur (m/w/d) in Gera
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Gera suchen wir:
Technischer Redakteur (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung von praxisgerechter Dokumentation unter Berücksichtigung nationaler/internationaler Richtlinien (H011, ASD S1000D, Militärische Spezifikationen)
- Steuern und Kontrollieren eigens erstellter Arbeitspakete (Abteilungsübergreifend)
- Korrespondenz mit internen/ externen Fachabteilungen, diversen Unterauftragnehmern und Kunden
- Erstellen von Sachstandsberichten bzgl. der erbrachten Leistung, Budgets und Termine
- Erstellen von Mengengerüsten und Unterstützung des übergeordneten Projektmanagements
- Überprüfung der Technischen Dokumentation an der Hardware
Dein Profil:
- Techniker, Meister (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung auf den Gebieten der Technischen Dokumentation und Logistik
- Erfahrung im Bereich Luftfahrt
- Ausgeprägte Analyse- und Umsetzungsfähigkeit
- Strategisches Denken und Handeln
- Nachweis der Schulungen "Luftrecht" und "Menschliche Faktoren"
- Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office, CAE (CAD Systemen)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
Technischer Redakteur (m/w/d) in Gera Arbeitgeber: Personalhaus Gruppe
Die Personalhaus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir in Bielefeld nicht nur ein faires Gehalt und einen Firmenwagen mit privater Nutzung bietet, sondern auch flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Team-Events und zusätzliche Urlaubstage an deinem Geburtstag eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre schaffen.
