MIG Schweißer (m/w/d) bei Claas in Harsewinkel
Für unseren beliebten und modernen Kunden CLAAS in Harsewinkel suchen wir:
MIG Schweißer (m/w/d)mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Schweißen in MIG Verfahren
- Fertigung von Werkstücken, Bauteilen und Profilen nach Zeichnung
- Prüfung der Schweißnähte auf Qualität und Maßhaltigkeit
- Nachbearbeitung der Werkstücke (z.B. Reinigen, Schleifen, Entgraten)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung
- Erste Erfahrungen im MIG schweißen
- Handwerkliches Geschick
- Gültige Schweißscheine wünschenswert
- Deutsch in Wort und Schrift
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
#J-18808-Ljbffr
MIG Schweißer (m/w/d) bei Claas in Harsewinkel Arbeitgeber: Personalhaus Gruppe
Die Personalhaus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir in Bielefeld nicht nur ein faires Gehalt und einen Firmenwagen mit privater Nutzung bietet, sondern auch flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Team-Events und zusätzliche Urlaubstage an deinem Geburtstag eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre schaffen.
