Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Niederlassung und fördere dein Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Service und Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Teambonus und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, legendäre Firmenevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Niederlassung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Kundenbetreuung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Zur Erweiterung unseres Topteams in Herford suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d). Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!
Aufgaben
- Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe.
- Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung.
- Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus.
- Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung voranzutreiben.
Profil
- Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung.
- Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke.
- Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
Wir bieten
- Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus.
- Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung.
- Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege.
- Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern.
- Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge.
- Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke.
- Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz.
- Zusätzliche Urlaubstage.
Kontakt
Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de. Wir freuen uns auf dich!
Niederlassungsleiter (m/w/d) Herford Arbeitgeber: Personalhaus Gruppe
Die Personalhaus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir in Bielefeld nicht nur ein faires Gehalt und einen Firmenwagen mit privater Nutzung bietet, sondern auch flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Team-Events und zusätzliche Urlaubstage an deinem Geburtstag eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) Herford erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist – auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du motiviert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Herford mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du perfekt für die Position bist.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um unsere Niederlassung in Herford zu leiten und weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personalhaus Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und Erfolge an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle des Niederlassungsleiters klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Da das Unternehmen Wert auf originelle und nachhaltige Lösungen legt, solltest du im Interview bereit sein, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
