Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle deine Niederlassung mit einem starken Team und innovativen Strategien.
- Unternehmen: Wachstumsstarker Personaldienstleister mit über 20 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambonus.
- Weitere Informationen: Moderne Tools und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Wir gehören zu den wachstumsstärksten Personaldienstleistern Deutschlands mit über 20 Standorten bundesweit. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 wachsen wir stark und kontinuierlich. Wir wurden mehrfach ausgezeichnet und arbeiten mit klarem Fokus auf Qualität, Tempo und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dabei stehen wir unseren Kunden und Mitarbeitenden als professioneller, effektiver und richtungsweisender Partner zur Seite. Mit Scharfsinn und Umsetzungsstärke entwickeln wir originelle und nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Projekte und begeistern mit herausragendem Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden.
Um unsere Entwicklung voranzutreiben und unsere regionale Präsenz auszubauen, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in Essen ab sofort einen Niederlassungsleiter (m/w/d).
Aufgaben
- Du verantwortest die Entwicklung, Positionierung und wirtschaftliche Stärke deiner Niederlassung.
- Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeitenden.
- Du baust unser Kundennetzwerk aktiv aus und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter.
- Du entwickelst die regionale Markt- und Vertriebsstrategie kontinuierlich weiter und setzt neue Impulse.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie anderen Niederlassungen zusammen.
Profil
- Du hast Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
- Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit.
- Du kennst die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und bist mit den gesetzlichen Vorgaben des AÜG vertraut.
- Du arbeitest routiniert mit MS Office und CRM-Systemen.
- Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke.
Wir bieten
- Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Professionelle Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Vergünstigungen über Corporate Benefits.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Tools, transparente Abläufe und Unterstützung durch unsere zentralen Teams.
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Gemeinsame Erfolge: regionale Team-Events und Unternehmensveranstaltungen.
Kontakt
Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de
Wir freuen uns auf dich!
Niederlassungsleiter (m/w/d) Essen Arbeitgeber: Personalhaus Gruppe
Als einer der wachstumsstärksten Personaldienstleister Deutschlands bieten wir in Essen nicht nur ein attraktives Fixgehalt und leistungsabhängige Boni, sondern auch eine professionelle Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Gestaltungsspielräume, während regelmäßige Team-Events und Unternehmensveranstaltungen den Zusammenhalt stärken und gemeinsame Erfolge feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Essen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. Schau vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Individualisiere dein Anschreiben:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Niederlassungsleiter in Essen brennst und was du mitbringst!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Personaldienstleistungsbranche zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Niederlassungsleiters stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Niederlassung weiterentwickeln und das Kundennetzwerk ausbauen möchtest. Teile deine Ideen im Interview mit und zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Impulse zu setzen.
