Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und leite den gesamten Einstellungsprozess eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Wachstumsstarker Personaldienstleister mit über 20 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambonus.
- Weitere Informationen: Moderne Tools und Unterstützung durch zentrale Teams für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Kundenbetreuung ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir gehören zu den wachstumsstärksten Personaldienstleistern Deutschlands mit über 20 Standorten bundesweit. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 wachsen wir stark und kontinuierlich. Wir wurden mehrfach ausgezeichnet und arbeiten mit klarem Fokus auf Qualität, Tempo und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dabei stehen wir unseren Kunden und Mitarbeitenden als professioneller, effektiver und richtungsweisender Partner zur Seite. Mit Scharfsinn und Umsetzungsstärke entwickeln wir originelle und nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Projekte und begeistern mit herausragendem Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden.
Um unsere Entwicklung voranzutreiben und unsere regionale Präsenz auszubauen, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in Neuss ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d).
Aufgaben
- Du betreust eigenverantwortlich deine Bestandskunden.
- Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und bringst Kandidaten gezielt in passende Kundeneinsätze.
- Du stellst einen reibungslosen Einsatzverlauf sicher und kümmerst dich rechtzeitig um eine passende Nachbesetzung bei Auslauf oder Wechsel.
- Du führst, motivierst und förderst deine Mitarbeitenden im Einsatz und sorgst für langfristige Zufriedenheit auf Kunden- und Mitarbeiterseite.
- Du beobachtest Markt und Wettbewerb, erkennst Potenziale und setzt gezielt neue Impulse.
Profil
- Idealerweise hast du bereits in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder der Kundenbetreuung gearbeitet.
- Du trittst sicher, verbindlich und serviceorientiert auf — persönlich, telefonisch und schriftlich.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen.
- Du besitzt einen PKW-Führerschein für Kundentermine.
- Du trittst überzeugend auf, kommunizierst klar und arbeitest eigenverantwortlich sowie erfolgsorientiert.
Wir bieten
- Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Professionelle Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Vergünstigungen über Corporate Benefits.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Tools, transparente Abläufe und Unterstützung durch unsere zentralen Teams.
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Gemeinsame Erfolge: regionale Team-Events und Unternehmensveranstaltungen.
Kontakt
Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de
Wir freuen uns auf dich!
Personaldisponent (m/w/d) Neuss Arbeitgeber: Personalhaus Gruppe
Als einer der wachstumsstärksten Personaldienstleister Deutschlands bietet unser Unternehmen in Neuss nicht nur ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung, sondern auch eine professionelle Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während moderne Tools und transparente Abläufe für einen reibungslosen Arbeitsalltag sorgen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) Neuss erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau für die Position als Personaldisponent geeignet bist und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Schick uns deine Unterlagen über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Erfolge an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen oder Vertrieb verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Kleidung. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache sind entscheidend. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch – so hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
