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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bewerbungsgespräche und koordiniere Termine für Bewerber.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens mit starkem Wachstum seit 2014.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Teambonus und regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Kundenbetreuung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Legendäre Firmenevents und tägliches frisches Obst warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamburg Süd suchen wir aktuell: Recruiter (m/w/d) » P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND » S SCHARFSINNIG » O ORIGINELL » N NACHHALTIG » A ANSPRUCHSVOLL » L LÖSUNGSORIENTIERT » H HERAUSRAGEND » A AUSGEZEICHNET » U UNAUFHALTSAM » S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Recruiter beim Personalhaus? ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Recruiter (m/w/d) Hamburg Süd Arbeitgeber: Personalhaus Gruppe
Kontaktperson:
Personalhaus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) Hamburg Süd
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Personaldienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn und XING sind großartige Orte, um dich mit anderen Recruitern zu vernetzen und potenzielle Arbeitgeber zu finden. Teile interessante Inhalte und zeige deine Expertise im Recruiting.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Recruiting informierst. Zeige, dass du mit modernen Methoden vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, um dein Wissen zu erweitern und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) Hamburg Süd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personalhaus Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Berufserfahrung und gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und professionell an die Sache herangehst.
Bewerbung einreichen: Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Strukturierte Arbeitsweise
Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und strukturiert angehst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine eigenverantwortliche Arbeitsweise erfordert.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Personalhaus Gruppe vertraut. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und deren Philosophie teilst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Weiterbildungen angeboten werden, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage konkret nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden.
