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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du integrierst Softwarelösungen und führst Funktionsprüfungen vor Ort durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das technische Lösungen für militärische Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub, Branchenzuschläge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Weiterentwicklung spannender Produkte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder IT sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsorte und die Möglichkeit, direkt mit uns über WhatsApp zu kommunizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) übernimmst Du die Integration von Softwarelösungen vor Ort sowie die anschließende Funktionsprüfung und Abnahme der Systeme. Dabei gehören sowohl die sorgfältige Vorbereitung als auch die eigenständige Durchführung der Serviceeinsätze zu Deinen Aufgaben. Du erstellst alle erforderlichen Dokumentationen und Protokolle, die für Übergaben, Abnahmen und die Rechnungsstellung notwendig sind. Deine Tätigkeit findet an wechselnden Einsatzorten statt und erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Mit Deinem praktischen Know-how und konstruktiven Rückmeldungen leistest Du einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte unseres Kundenunternehmens.
Aufgaben
- Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden
- Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden
- Durchführung von Servicedienstleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen
- Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen
- Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten
- Test von Softwareanteilen nach Vorgabe
- Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen
- Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
- Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen
- Pflege von komplexen Datenbankanwendungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden
- Unterstützung des Entwicklungsbereiches während der Designphase
- Mitwirkung bei Industrie- und Kundenschulungen
- Unterstützung bei der Kalkulation und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung
Profil
- Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation
- Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil
- Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen
- Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
- Grundkenntnisse in SAP
- Hohe Reisebereitschaft
- Gutes technisches Verständnis
- Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Interkulturelle Kompetenz
Wir bieten
- 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft)
- Fahrdienst zu unseren Kunden
- bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
Kontakt
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Gruppe
Kontaktperson:
Personalhaus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die du integrieren wirst. Ein tiefes Verständnis der Produkte und deren Funktionsweise wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent zu wirken und deine Fähigkeiten besser zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Fehlersuche und -behebung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position häufige Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Gespräch ansprichst und eventuell auch Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Einsatzorten umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Bereich arbeitet oder bei uns tätig ist. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT sowie relevante Zusatzqualifikationen. Zeige, dass du über Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration verfügst.
Dokumentation und Protokolle: Erwähne deine Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und Protokollen. Dies ist ein wichtiger Teil der Stelle, also stelle sicher, dass du Beispiele für deine Sorgfalt und Präzision in diesem Bereich anführst.
Reisebereitschaft betonen: Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du bereit bist, an wechselnden Einsatzorten zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
Interkulturelle Kompetenz: Falls du internationale Erfahrungen oder interkulturelle Kompetenzen hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Dies kann ein Pluspunkt sein, da die Stelle Schnittstellenkoordination mit internationalen Firmen beinhaltet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Gruppe vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder IT klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie deine Erfahrung mit wehrtechnischen Produkten zeigen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du während des Interviews deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, hervorheben. Zeige, dass du dich auf wechselnde Einsatzorte einstellen kannst.
✨Dokumentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Erstellung von Dokumentationen und Protokollen ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Dokumentation von Serviceleistungen und Fehlerprotokollen bereit haben. Dies zeigt deine Sorgfalt und Präzision.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
In der Rolle wird auch die Schnittstellenkoordination mit internationalen Firmen wichtig sein. Bereite dich darauf vor, deine interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
